Limited Şirket Genel Kurulunda Pay Sahibinin Oy Hakkından Yoksunluğu

Shareholder's Deprivation of the Right to Vote at Limited Liability Company General Assembly

Özet

Her pay sahibi, ilke olarak, limited şirket genel kurulunda oy hakkını haizdir. Bu hak, vazgeçilmez niteliktedir. Ortakların ve ortaklığın menfaati gereği bazı hallerde pay sahibinin oy hakkından yoksunluğu kanunda öngörülmüştür. Limited şirketler için oy hakkından yoksunluk 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) m. 619'da düzenlenmiştir. Esasında TTK'da oy hakkından yoksunluğun düzenlenmesi, ortaklık menfaatinin, ortağınkine nazaran tercihe şayan olmasından kaynaklanır. Kural olarak, oy hakkından yoksunluğun kanunda tadadi bir şekilde sayıldığı kabul edilir. Buna karşın, öğretide, pay sahibinin oy hakkından yoksun olması gerektiği başkaca hallerin varlığı da ifade edilmektedir.Çalışmamızda, genel olarak oy hakkı ile ilgili bilgi verildikten sonra, limited şirketlerde oy hakkından yoksunluk konusu ele alınacaktır.

Abstract

In principal, each shareholder has the right to vote at limited liability company general assembly. This right is indispensable. However, the law prescribes deprivation of right to vote of shareholders in some circumstances when the benefit of the partnership or the partners require. Such deprivation is regulated in article 619 of Turkish Code of Commerce, the Law No. 6102. Principally, the regulation for deprivation of right to vote is introduced based on the circumstances that the partnership benefit is preferred over partners' benefit. As a rule, it is deemed that the circumstances for the deprivation of right to vote are strictly listed by the law. However, there are some views in the doctrine, which suggest that there are other circumstances which necessitate the deprivation of right to vote, besides those listed by the law.In this study, having been provided some general information with regard to right to vote, deprivation of right to vote will be elaborated in detail.