Yargıtay Kararları Işığında İş Kazası ve Meslek Hastalığından Doğan Rücu Davalarında Müteselsil Borçluluk

Joint Liability at the Recourse Actions of Social Security Institution Arising from Occupational Accident and Disease under the Judgments of the Court of Cassation

Özet

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle sigortalı veya hak sahiplerine bağladığı gelir ve yaptığı ödemeleri sorumlulara rücu hakkı, 5510 sayılı Kanunun 21. ve 23. maddelerinde düzenlenmiştir. Yüksek Mahkeme bu dava- larda, kazaya neden olan işveren ve üçüncü kişilerin Kurum’a karşı müteselsil borçlu olduğunu kabul etmektedir. Ancak, müteselsil borçluluğa ilişkin genel kurallar incelen- diğinde, Yüksek Mahkeme’nin bu içtihadı tartışmaya açıktır. Bu nedenle, çalışmamızda Yüksek Mahkeme’nin söz konusu içtihadı incelenmiştir.

Abstract

Social Security Institution’s right of recourse to the persons responsible for occupational accident or disease is stipulated in the articles 21 and 23 of Act No 5510. The Supreme Court acknowledges in these cases that the employer and third parties causing the accident owes a joint debt to the Institution. However, when examining the general principles of joint liability, this jurisprudence of the Supreme Court is open to debate. For this reason, in our study the aforementioned jurisprudence of the Supreme Court has been examined.