Dergiler / Bakırköy Tıp Dergisi / 2017 / Cilt: 13 - Sayı: 4

Uzmanlık öğrencisi hekimlerin benlik saygısı düzeylerinin organ bağışı tutumlarına etkisi

Assessment and effects of self-esteem on organ donation attitudes among medical residents

Sayfa
195–202
DOI
—

Özet

Amaç: Geleceğin uzman hekimleri olacak tıp fakültesi uzmanlık öğrencilerinin yüksek benlik saygısına sahip olmalarının; meslektaşları, hastaları ve sosyal hayatlarındaki bireyler ile iyi ilişkiler kurma, paylaşımcı olma, stresle etkin mücadele etme, öz güvenleri ile başkalarına güven verme, eleştirilere açıklık ve sonuç olarak hasta tedavisinin kalitesini arttırma gibi katkılar sağlayacağı; düşük benlik saygısının etkisinin ise; tam tersi olacağı düşünülmektedir. Özellikle organ bağışı bekleyen hastalarının çektiği acıları ve endişeleri anlayabilmeleri ve yardım niyetlerini iletebilmeleri önemlidir. Bu çalışmada; uzmanlık öğrencisi olan hekimlerin benlik saygısı düzeylerinin organ bağışı tutumlarına etkisini değerlendirmek amaçlanmıştır.Gereç ve Yöntem: Araştırmada demografik ve bilgi içerikli soruların yanı sıra 5'li likert tipteki 24 sorudan "Organ Bağışı Tutum Ölçeği" ve 4'lü likert tipteki 10 sorudan oluşan ve bireyin bir insan olarak kendi değerliliğine ilişkin görüşlerini yansıtan "Rosenberg Benlik Saygısı Alt Ölçeği" kullanılmıştır. Araştırmaya 126 uzmanlık öğrencisi hekim katılmıştır. Veriler SPSS v20.0 software programı ile analiz edilmiştir.Bulgular: Katılımcıların %42.9 (54)'u kadın, %57.1 (72)'i ise erkektir. Yakın gelecekte organ bağışlamayı düşünenlerin sıklığı %61.9 (78)'dir. Rosenberg Benlik Saygısı Alt Ölçeği skoruna göre asistan hekimlerin orta düzeyde benlik saygısı bulunmaktadır. Katılımcıların %71.4'ü (90) kendilerini dinine bağlı birisi olarak nitelendirmiştir. Dinine bağlı olanlarda organ bağışına yönelik tutum ölçeği korku ve endişe alt skoru dinine bağlı olmayanlardan anlamlı (p<0.05) olarak daha yüksek bulunmuştur. Erkeklerde organ bağışına yönelik tutum ölçeği korku ve endişe alt skoru kadınlardan anlamlı (p<0.05) olarak daha yüksek bulunmuştur. Yaş ile Rosenberg skoru arasında anlamlı (p<0.05) pozitif yönde korelasyon mevcuttur. Sonuçlar: Organ bağışı konusunda toplumu bilgilendirmek organ bağışına karşı tutumları önemli derecede etkilemektedir. Hedef kitlenin yanı sıra sağlık profesyonellerinin de organ bağışı konusunda gerekli bilgi kaynakları ile temas edeceği kanal ve yöntemler belirlenirse süreç daha etkin bir şekilde yürütülebilir.

Abstract

Objective: In the study, along with demographical and informative questions, "Organ Donation Attitude Scale" that have 24 five points Likert type questions, "Rosenberg Self-Esteem Lower Scale" include 4 points Likert type 10 questions, which reflect individual's vision of self-worth as a human being, were applied.Methods: In the study, along with demographical and informative questions, 5 points Likert type 24 questions for "Organ Donation Attitude Scale" and "Rosenberg Self-Esteem Lower Scale" including 4 points Likert type 10 questions which reflect individual's vision of self-worth as a human being. 126 medical residents participated the study. Data has been analyzed with SPSS v20 software program.Results: According to Rosenberg Self-Esteem Lower Scale, medical residents have medium level (intermediate) self-esteem. 71.4% (90) of the participants have defined themselves as faithful (religious). Attitude scale for fear and anxiety lower score concerning organ donation for those who are faithful is found significantly higher (p<0.05) than those who were not. Attitude scale for fear and anxiety lower score concerning organ donation for males have been found significantly higher (p<0.05) than females. There is a positive significant correlation between age and the Rosenberg score (p<0.05).Conclusions: Informing the society, effects the attitude for organ donation greatly. Along with the target population, if appropriate channels and methods through which the health professionals contact with the necessary informative sources about organ donation are established, then the process can be managed effectively.