AN APPLIED EXAMPLE OF PROFESSIONAL DESPAIR AND ANXIETY LEVELS OF THE STUDENTS IN THE DEPARTMENT OF HEALTHCARE MANAGEMENT

SAĞLIK İŞLETMECİLİĞİ YÖNETİMİ ÖĞRENCİLERİNİN İŞ UMUTSUZLUK VE KAYGI DÜZEYLERİNİN UYGULAMALI ÖRNEĞİ

Özet

Uygulamalı olarak gerçekleştirilen bu çalışmada, sağlık işletmeciliği yönetimi bölüm öğrencilerininişumutsuzluğuvekaygıdüzeylerininbelirlenmesineyönelikolarakhazırlanmıştır. AmaçKapsam:Bu araştırma sağlık işletmeciliği yönetimi öğrencilerinin iş umutsuzluk ve kaygı düzeylerinin uygulamalı olarak incelenmesişeklindedir. Değişkenler, Yaş, Cinsiyet, Gelir, Sağlık sektörünün gelişmişliği, Bireyin öz gelişim seviyesi, Sağlık sektörünün beğeni seviyesi, Sağlık sektörünün önemi olarak ayrılmıştır. Araştırmamız Türkiye evreni içerisinde farklı illerde bulunan toplam 9 sağlık işletmeciliği anabilim dalında okuyan lisans 1 ve lisans 4 sınıflarında halen eğitimine devam eden öğrenciler katılmıştır. Katılımcıların tamamı basit rassal yöntem yolu ile belirlenmiştir. Hiçbir katılımcıya ait bilgiler anket formlarına kayıt edilmemiştir. Katılımcılara anketler posta, mail ve elden dağıtılmak üzere gönderilmiştir. Araştırmamız yaklaşık olarak 7 ay sürmüştür. Bu süre içerisinde toplam geri dönen anket sayımız 581 adettir. Bunları sadece 382 adeti analize uygun bulunmuştur. Anket formlarından elde edilen veriler farklı değişkenler ve analiz teknikleri kullanılarak analiz edilmiştir. Analiz: Eviews paket programı ile Granger Causality, birim kök ve regresyon analiz teknikleri kullanılmıştır. Değişkenlere ilişkin yapılan analizlerde soruların ilk olarak ortalamaları alınmıştır. Sorular gruplanarak yapılan alt kümeler detaylı olarak analizin ileriki bölümlerinde incelenmiştir. Bu değerler Birim kök, Granger Causality ve Regresyon analizlerine alınarak analiz sonuçları elde edilmiştir. Belirtilen tüm testler Eviews programı ile analiz edilmiştir. Sonuç: Değişkenlerin hiçbirisinin birim kök içermediği belirlenmiştir. Sağlık sektörünün gelişmişliği ile Yaş arasında nedensellik bulunmaktadır. Sağlık sektörünün gelişmişliği ile Cinsiyet arasında nedensellik bulunmaktadır. Bireyin öz gelişim seviyesi ile Cinsiyet arasında nedensellik bulunmaktadır. Sağlık sektörünün önemi ile Cinsiyet arasında nedensellik bulunmaktadır. Sağlık sektörünün gelişmişliği ile Gelir arasında nedensellik bulunmaktadır. Bireyin öz gelişim seviyesi ile Gelir arasında nedensellik bulunmaktadır. Sağlık sektörünün gelişmişliği ile algıyı en çok cinsiyetin etkilediği en az ise, toplam gelirin etkilediği belirlenmiştir. Bireyin öz gelişim seviyesini en çok yaşın etkilediği en az ise, toplam gelirin etkilediği belirlenmiştir. Sağlık sektörünün beğeni seviyesini en çok yaşın etkilediği en az ise, toplam gelirin etkilediği belirlenmiştir. Sağlık sektörünün önem algısını en çok yaşın etkilediği en az ise, toplam gelirin etkilediği belirlenmiştir. Kaygı ve motivasyon kaybı bireyin mutsuz olmasına ve performans ile verimlilik düzeyinin azalmasına neden olmaktadır. Ayrıca gelecek kaygısı bireyin aldığı eğitim kalitesi üzerinde de etkilidir. Bu nedenle kariyer planlamalarının öğrenciler açısından önemi oldukça fazla görülmüştür. Gelir düzeyi ile alınan eğitim arasında bir paralellik olduğu da tespit edilen faktörler arasındadır. Ayrıca bireyin sektör açısından beklentileri, iş verimlilik ve kaygı boyutunu olumlu yönde etkilemektedir. Çünkü sektörel beklenti gelecek kaygısını azaltmakta ihtiyaç olgusunun ön plana çıkmasına neden olmaktadır. Analiz sonrasında katılımcıların büyük çoğunluğunun iş kaygısı yaşadığı bu nedenle geleceğe yönelik umutsuzluk düzeyinin yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract

This applied research has been prepared with the purpose of determining the professional despair and anxiety levels of the students studying in healthcare management. The students studying in the 1st and 4th grades of the 9 healthcare management departments in total located in different provinces of Turkey participated in our research. All participants were specified with simple random sampling method. None of the information belonging to the participants was recorded in the questionnaire. They were distributed to the participants via post, e-mail or by hand. Our research lasted for 7 months approximately. A total of 581 questionnaires returned within this period. Only 382 of them were considered to be suitable for the analysis. Data obtained from the questionnaires were analyzed by using different variables and analysis techniques. Eviews package program, Granger Causality, unit root and regression analysis techniques were used. It has been concluded following the analysis that the majority of the participants feel the professional anxiety and their despair level for the future is high, accordingly.