Journals / Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi (SAUGSB-J) yayın hayatına 2019 yılında başlamış, 2022 yılı itibariyle Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere yılda 2 kez yayınlanan uluslararası hakemli bir bilimsel dergidir . Derginin yayın dili Türkçe ve İngilizce olup İşletme alanında nitelikli ampirik, teorik veya derleme çalışmalarına yer verilmektedir. SAUGSB-J çevrimiçi olarak yayınlanmakta ve değerlendirme süreçleri elektronik ortamda Çift-Kör hakem (Double-Blind Review) şeklinde yürütülmektedir. SAUGSB-J kapsamındaki tüm süreçler Şeffaf ve Açık Erişim Politikası doğrultusunda sürdürülmekte, bu nedenle yazarlardan herhangi bir ücret talep edilmemektedir. SAUGSB-J, İşletmenin temel alt disiplinleri ile fonksiyonlarına ilişkin yürütülen teorik ve ampirik çalışmaları yayımlamaktadır. Ayrıntılı bilgi için lütfen Amaç ve Kapsam bölümlerine bakınız. Dergimizde yayınlanacak çalışmaların bilimsel etik çerçevesinde hazırlanması ve yayınların intihal oranının toplamda %20 'yi, tek kaynaktan ise %3 'ü geçmemesine önem verilmektedir. Ayrıntılı bilgi, İntihal Politikası ile Etik İlkeler ve Yayın Politikası kısımlarında yer almaktadır. Makalelerin ön değerlendirmesinin yapıldığı ortalama süre: 3 gün Makalelerin gözden geçirildiği ortalama süre: 60 gün Makalenin ortalama yayınlanma süresi: 90 gün Güncellenme Tarihi: 30 Ocak 2023. Doç. Dr. Emrah ÖZSOY Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi Editörü
2020 · Cilt: 2 - Sayı: 2
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| A survey study of quince producers in Geyve county | Mustafa AKAL, Busenur GÖKÇE, Şeyma ÇELİK | 41–49 |
| Political risk effects of exchange rate movementsto: appliend in Turkey | Yonca ÇİÇEK | 51–58 |
| The accounting of flat for land basis construction activities | Cafer ŞUEKİNCİ | 59–63 |
| A scenario research on the leadership styles that expected from managers who make sad | Ali ALPARSLAN, Funda KIRAN, Şükriye KILIÇ AKSOY, Dorukcan PEHLİVAN | 65–72 |
| The experience of Arab workers working in Turkey: Qualitative study | Dalya ALNAJJAR, Ahmad ALSAMAN | 73–77 |
| Three measurement tools contributing to value-based performance measurement: Performance measurement matrix, performance pyramid and Cambridge performance measurement framework | Hakan CAVLAK | 79–85 |
| A review on impact of leadership styles in organizations | Afet KIYAK, Fatma BOZKURT | 87–91 |
| Determining the quality perception of individuals receiving services in private healthcare institutions: A SERVPERF application |