Journals / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
TR Dizin, 2020 yılı ölçütlerine etik kurallarla ilgili bazı maddeler eklemiştir. Bu nedenle Etik politikalarımız ile ilgili Yayın Etiği , Araştırma Etiği ve Yasal/Özel Etik Kurul İzin Belgesi Alınması ile ilgili sayfalarımızı incelemeniz gerekmektedir. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi (OYBD) ISSN 1309 -8039
2011 · Cilt: 3 - Sayı: 1
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| “Satış Birimlerinde Seçilen Müziğin Etkileri: Eskişehir’de Bir Araştırma” | Bengi Baraz Çınar,Bengi BARAZ ÇINAR | 1–10 |
| “Amblemin Kurumların Görsel Kimliğine Etkisi: Dumlupınar Üniversitesi Örneği” | Ercan Taşkın,Hüseyin Ermumcu | 11–22 |
| “Kadın Girişimcilerin Sorunlarının Betimleyici Analizi” | Esin Sayın | 23–32 |
| “Rol Stresi Kaynaklarının İş Tutumları Açısından Değerlendirilmesi: Kimya Sektöründe Bir Uygulama” | Hülya Gündüz Çekmecelioğlu,Ayşe Günsel | 33–43 |
| “Teknoloji Geliştirmede Yaratıcılığı Yönetmek” | Işık Çiçek | 45–55 |
| “İletişim Tarzının ve Sözsüz İletişimin Çalışanların İş Performansına Etkisi: Posta Dağıtıcıları ve Hemşireler Üzerine Bir Araştırma” | Meltem Onay,Zeynep Hale Süslü,Sevde Kılcı | 57–66 |
| ORGANİZASYONLARDA DEĞİŞİM YÖNETİMİ: DEĞİŞİM MÜHENDİSLİĞİ | Coşkun Can AKTAN | 67–78 |