Journals / İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi, iş ve insanın söz konusu olduğu örgütsel davranışın her alanında görgül veya kuramsal çalışmaları yayınlamayı hedefleyen akademik ve hakemli bir dergidir. Dergi örgütsel davranış alanında yer alan ve birey, grup ve örgüt düzeyinde her konuyla ilgili çalışmalara yer vermektedir. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır. Dergideki tüm süreçler ücretsizdir. Dergiye makale gönderecek yazarların "yazım kuralları" ile "etik ilkeler ve yayın politikası"nı gözden geçirmeleri önerilir. Tarandığı Endeksler / Veritabanları: ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı ERIH PLUS - The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences SSRN - The Social Science Research Network DOAJ - Directory of Open Access Journals EZB - Electronic Journals Library
2017 · Cilt: 4 - Sayı: 1
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| The Impact of Strategy Typologies on Corporate Entrepreneurship Behavior and Financial Performance of Firms: An Empirical Research in Turkish Industry Firms | Metin Ocak,Gökhan PEKER,Aslan Onur Nacak | 1–16 |
| Mediating Role of Organizational Support on the Effect of Psychological Capital on Work Alienation | Abdullah ÇALIŞKAN,Nazmiye Ülkü Pekkan | 17–33 |
| Dealing With Problems: A Case-Based Reasoning Approach for Nursing Home Unit Supervisors | Serkan Erebak | 35–46 |
| The Relationship between Mentoring Functions Received and Psychological Empowerment: The Role of Trust and Political Skill | Elmira KABDULOVA,Engin Bağış ÖZTÜRK | 47–60 |
| Alınan Mentorluk Fonksiyonları ile Psikolojik Güçlendirme Arasındaki İlişki: Güven ve Politik Yeteneğin Gücü | Engin Bağış ÖZTÜRK, Elmira KABDULOVA | 47–60 |
| Is In-Group Always the Good Soldier? The Role of Leader Member Exchange on the Relationship between Transformational Leadership and Organizational Citizenship Behaviour | Özgür Ayhan,Faruk Şahin | 61–71 |