Journals / İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi, iş ve insanın söz konusu olduğu örgütsel davranışın her alanında görgül veya kuramsal çalışmaları yayınlamayı hedefleyen akademik ve hakemli bir dergidir. Dergi örgütsel davranış alanında yer alan ve birey, grup ve örgüt düzeyinde her konuyla ilgili çalışmalara yer vermektedir. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır. Dergideki tüm süreçler ücretsizdir. Dergiye makale gönderecek yazarların "yazım kuralları" ile "etik ilkeler ve yayın politikası"nı gözden geçirmeleri önerilir. Tarandığı Endeksler / Veritabanları: ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı ERIH PLUS - The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences SSRN - The Social Science Research Network DOAJ - Directory of Open Access Journals EZB - Electronic Journals Library
2014 · Cilt: 1 - Sayı: 1
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| Letter from Editors | Faruk ŞAHİN,Sait GÜRBÜZ | 1–2 |
| Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment Relationship: A Meta Analysis on Researches Conducted in Turkey | Sait GÜRBÜZ,Özgür AYHAN,Mahmut SERT | 3–20 |
| The Relationships among Perceived Organizational Change, Uncertainty, Job Satisfaction and Turnover Intentions | Şenay KARAKUŞ,Mecbure YARDIM | 21–31 |
| Learning Organizations, Organizational Change and Resistance to Change: A Typology Proposal | Ümit ERCAN | 33–42 |
| The Effect of Coworkers’ Social Loafing on Indıvıdual’s Job Satisfactıon, Organizational Commitment and his own Social Loafing | Harun ŞEŞEN,Çağdaş KAHRAMAN | 43–51 |
| Individual Differences In The Relationship Between Job And Life Satisfaction | Onur KÖKSAL | 53–62 |