Journals / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları DergisiSosyal
2017 · Cilt: 19 - Sayı: 2
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| Higher Education and Democratic – Libertarian Attitude: An Evidence from Turkey | Melek EKER, Semih EKER | 1–30 |
| Niceliksel İş Yükü Envanterinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması | Aşkın KESER, Burcu ÖNGEN BİLİR, Serpil AYTAÇ | 51–74 |
| EVALUATION OF HANDLING WORKS IN TERMS OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY: TEXTILE/ AUTOMOTIVE SECTORS EXAMPLE IN TURKEY | Gizem AKALP, Özlem KAYALIBAĞ İLHAN | 75–90 |
| THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION ON BURNOUT: A CASE STUDY ON TEACHERS | Durdu Mehmet BİÇKES, Celal YILMAZ | 91–110 |
| SEARCHING FOR THE HUMAN IN “CHINESE MIRACLE”: AN APPRAISAL OF CHINESE LABOR RELATIONS WITH ILO STANDARDS | Kerem GÖKTEN, Çağatay Edgücan ŞAHİN | 111–139 |