Journals / İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi\n İnsan Kaynakları
İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
Dergi hakkında bilgi. İş,Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, yılda dört kez yayınlanan hakemli, bilimsel elektronik dergidir. Çalışma hayatına ilişkin makalelere yer verilen derginin temel amacı, belirlenen alanda akademik gelişime ve paylaşıma katkıda bulunmaktadır.
2011 · Cilt: 13 Sayı: 3
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| Towards a healthy organisation model: the relevance of empowerment | María J. JAIMEZ,Assoc. Prof. Francisco D. BRETONES,, | — |
| Sosyoloji, politika ve ekonomi [spe] bölümüne doğru: çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümlerinin yeniden yapılanmasına ilişkin bir model önerisi | Arş.Gör.Dr.Taner AKAN,,, | — |
| Hekimlerin ve hemşirelerin örgütsel bağlılıklarını artırmayı sağlayan faktörler | Doç.Dr .Serap BENLİGİRAY,Yrd.Doç.Dr. Harun SÖNMEZ,, | — |
| Sendikaya bağlılık ölçeğinin (sbö) bir yapısal eşitlik modeli ile geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi: öğretmenler üzerine bir araştırma | Yrd. Doç. Dr. Erol KARACA,,, | — |
| Psikolojik dayanıklılığın iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarındaki rolü | Dr. Fatih ÇETİN,Doç.Dr. H. Nejat BASIM,, | — |
| Insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel güven ve iş tatmini üzerindeki etkilerinin araştırılması: afyonkarahisar da bir araştırma | Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ,Doç. Dr. Atila KARAHAN,, | — |