| Sosyal Yargı Kuramı Perspektifinde Genç Tüketicilerin Davranışsal Niyetlerinin Oluşumunda İlgilenim Düzeylerinin Etkisi | Emine ŞENBABAOĞLU,Nurettin PARILTI | 1–19 |
| Tahminleme Tekniklerinin Bulanık Esnek Kümeler Üzerinde Birleştirilmesi: BIST 100 Uygulaması | Buğra BAĞCI,Ömür DEMİRER | 21–43 |
| THE ROLE OF SELF-EFFICACY ON PERCEIVED STRESS AND DEPRESSION LEVEL: A RESEARCH ON BACHELOR DEGREE STUDENTS | Cem Güney ÖZVEREN | 45–58 |
| The Asymmetric Effect of Domestic Public Debt on Income Inequality in Turkey | Önder ÇALCALI | 59–81 |
| Türkiye'de Kamu İç Borçlanmasının Gelir Eşitsizliği Üzerindeki Asimetrik Etkisi | Önder ÇALCALI | 59–81 |
| OPEC Üyesi Orta Doğu Ülkelerinde CO2 Emisyonu, Enerji Tüketimi ve Ticari Açıklık: Panel ARDL Yaklaşımı | Gizem AKBULUT YILDIZ | 83–102 |
| The Effect of Industry 4.0 Implementations on Organizational Agility: A Conceptual Study | Salih Zeki İMAMOĞLU, Hüseyin İNCE, Hülya TÜRKCAN | 103–124 |
| ENDÜSTRİ 4.0 UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA | Salih Zeki İMAMOĞLU,Hüseyin İNCE,Hülya TÜRKCAN | 103–124 |
| The Mediation Role of Perceived Organizational Support in the Effect of Workplace Spirituality on Job Control and Organizational Citizenship | Zafer ADIGÜZEL, Fatma SÖNMEZ ÇAKIR, Ayşenur ATALAY | 125–149 |
| A Study of The Effects of The Workplace Spirituality on Employees in Organizations | Zafer ADIGÜZEL,Fatma SÖNMEZ ÇAKIR,Ayşenur ATALAY | 125–149 |
| THE VALIDITY OF THE FELDSTEIN-HORIOKA HYPOTHESIS IN TURKEY: DOLS LONG-RUN ESTIMATOR AND FOURIER GRANGER CAUSALITY TEST | Süleyman YURTKURAN | 151–169 |
| A Qualitative Research on How Effective Leadership in Hospitals Should Be from the Perspective of Generation Y Academics | Tutku EKİZ KAVUKOĞLU, Nilay GEMLİK | 171–185 |
| A QUALITATIVE RESEARCH ON HOW EFFECTIVE LEADERSHIP IN HOSPITALS SHOULD BE ACCORDİNG TO PERSPECTIVE OF Y GENERATION ACADEMICS |