Osmanlı ordusunda bir motivasyon ve terfi kaynağı: “terakki” tevcihi

Osmanlı devletinde “aristokrasi”nin yerine, “meritokrasi”nin yani ki
ileri liyakatlarına uygun olarak deerlendirme sisteminin etkili olduu bilinen bir gerçektir. Bireylerin bu sisteme göre terfi ettirilmeleri, hem onların devlete olan sadakatini güçlendirmekte hem de motivasyonlarını artırmaktaydı. Bu uygulama, devletin sınırlarını geni
letmesinde ve fethettii topraklarda güçlü bir
ekilde hâkimiyet kurabilmesinde etkili yöntemlerden biri olmu
tur. Bu makalede söz konusu öngörüden hareketle Osmanlı ordusunda ve timar sisteminde bir ödüllendirme yöntemi olan “terakki” tevcihinin, motivasyon ve terfi kaynaı olarak özellikle timar ve zeamet sahiplerini ne
ekilde etkiledii, uygulamada ne kadar ba
arılı olduu, Osmanlı ar
iv belgeleri ve konu ile ilgili telif ve tetkik eserler ı
ıında ele alınmı
tır.

Osmanlı devleti ,

Timar sistemi ,

Terakki ,

Ordu ,

Asker ,

It is a known fact that in the Ottoman State instead of “aristocracy”, “meritocracy” -evaluation of individuals proper to their merits- is effective. For, promotion of individuals according to this system both strengthened their loyalty to the state and increased their motivation. Thanks to this application, as the state could expand its borders, it could also establish a strong dominance over the conquered lands. In this article, from this prevision forth, as a source of motivation and promotion, how “terakki” allocation, an awarding method in the Ottoman army and timar system, effected especially the timar and zeamet holders and in what degree it had been successful have been evaluated in the light of Ottoman archive documents and related revised materials and compilation

Ottoman State, ,

Timar system, ,

Terakki, ,

Army, ,

Soldier ,