Ab – 15 ülkelerinde kadın emeğinin gelir elastikiyeti ve

Bütün dünyada kadın çalışanlar erkeklerden daha düşük gelir elde etmektedir. Bu gelir farklılığı ise kadınların çalışma eğilimlerini azaltmaktadır. AB 15 ülkeleri için yapılan ekonometrik uygulamada, erkek ve kadın çalışanlar arasındaki gelir farklılığının işgücüne katılma eğilimini etkilediği sonucuna varılmıştır. Ayrıca regresyonda öngörü analizi sonucunda da Türkiye' de kadın çalışanların AB – 15 ülkelerinden ücret elastikiyetinin daha düşük olduğu sonucuna varılmıştır.

Çalışma İktisadı Ve İktisadi Demografi ,

Sosyal Politika ,

Kalkınma İktisadı ,

Ekonometri ,

Negatif Cinsiyet Ayrımcılığı ,

Avrupa Birliği ,

Kadın Çalışanlar ,

All of the world, female employees earned money less than male. This revenue different between male and female cause to decrease working tendency of them. At an econometric analysis applied for EU – 15 countries, it is concluded that revenue level of difference between male and female effect rate of economic activity at female. Besides, as a result of estimation analysis in basic regression, it is concluded that elasticity of women labours income in Turkey is less than ones.

Labor Economics And Economic Demography, ,

Social Policy, ,

Development Economics, ,

Econometrics, ,

Negative Sexual Discrimination, ,

European Union, ,

Female Labor ,