Işletmelerde yaşlanma ve yaşlanmayı geciktirme (antiaging) stratejileri

Bu çalışmada işletmelerde yaşlanma kavramı ile yaşlanmanın ana nedenleri ele alınmaktadır. Özellikle bir sistem olarak insanlarla işletmeler arasındaki benzerliklerden yola çıkarak işletmelerde yaşlanmanın ne anlama geldiği ve yaşlanmayı geciktirmeye yönelik ne tür stratejiler geliştirilebileceği ortaya konmaya çalışılmaktadır. Bu anlamda makalenin temel amacı disiplinlerarası bir yaklaşımla işletmelere ve yöneticilere farklı bakış açıları geliştirme ve yeni çözüm yolları üretebilme noktasında kaynaklık, rehberlik edebilmektir.

Yaşlanma ,

Yaşlanmayı Geciktirme Stratejileri ,

İşletme ,

This study examines aging concept and basic causes of aging in firms. Moreover it anayses what aging means and what kinds of strategies can be develeoped to eliminate the effects of aging in firms by using the similarities between the humanities and firms, pariticularly as a system. In this respect the main purpose of this study is to be a source or a guide for firms and managers in the process of developing different perspectives and new solutions by using an interdisciplinary approach.

Aging ,

Antiaging Strategies ,

Firm ,