Türkiye’de ücret karşılığı özürlü kadın işgücü istihdamının belirleyici değişkenleri

Bu makalenin amacı, Türkiye’de özürlü kadının işgücü piyasasında ücret karşılığı istihdamını belirleyen değişkenlerin belirlenmesidir. Bu açıdan, çalışma Türkiye’de ücret karşılığı özürlü kadın işgücü istihdamını gözden geçirmeyi amaçlamaktadır. Türkiye’de kadının ve özürlülerin ücret karşılığı işgücüne katılımını belirleyen değişkenler, özürlü kadının ücret karşılığı istihdamını da belirlemektedir. Bu değişkenler, özürlü kadın işgücünün bireysel özellikleri, yasal düzenlemeler ve makro ekonomik koşullardır.Sonuç olarak, Türkiye’de özürlü kadın işgücünün ücret karşılığı istihdamında bireysel özellikleri yanında, yasal ve makro ekonomik değişkenler etkili olmaktadır.

Türkiye ,

Özürlü Kadın İşgücü ,

Ücret Karşılığı İstihdam ,

Yasal Düzenlemeler ,

Makro Ekonomik Parametreler ,

Turkey ,

Disabled Woman ,

The aim of this paper is to determine the parameters affecting the paid employment of disabled women in Turkey. In this respect, the study aims to overview the paid employment of the disabled female labour. The parameters that affect the participation of women and disabled people in the labour force also affect the paid employment of disabled women. These parameters are the individual qualification of disabled women labour, legal regulations and the macro economic conditions. As a result, not only the personal qualifications of disabled women, but also legal and macro economic parameters affect the paid employment of disabled womens in Turkey.

Paid Employment ,

Legal Regulations ,

Macro Economic Parameters ,