AJindex - Akademik Dergiler Endeksi - Academic Journals

Arama sonuçları

örgütsel özdeşleşme ve kontrol algılamalarının, çalışanların işten ayrılma niyeti ve iş performansına etkileri

Dr. Ömer TURUNÇ , Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 1193 defa görüntülendi.

Algılanan örgütsel desteğin çalışanların iş-aile, aile-iş çatışması, örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi: savunma sektöründe bir araştırma

Dr.Ömer TURUNÇ , Dr.Mazlum ÇEL ,

Bu makale 958 defa görüntülendi.

Mediating role of affective commitment in hrm practices and turnover intention relationship: a study in a developing context

Mohd H. R. JOARDER , Assoc. Prof. Mohmad Yazam SHARİF , Kawsar AHMMED ,

Bu makale 857 defa görüntülendi.

örgütsel vatandaşlık davranışının iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde aşırı iş yükünün aracılık rolü

Mazlum ÇELİK , Ahmet ÇIRA ,

Bu makale 1264 defa görüntülendi.

Strategic training practices and turnover intention: the mediating role of organizational commitment

Roya ANVARI , Salmiah Mohamad AMIN ,

Bu makale 711 defa görüntülendi.

örgütsel adaletin çalışanların örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyetine etkisi:örgütsel özdeşleşmenin aracılık rolü

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 717 defa görüntülendi.

Predicting work attitudes and turnover intentions among officers: the importance of adlerian personality attributes

Justina Liesienė , Auksė Endriulaitienė , Loreta Bukšnytė ,

Bu makale 591 defa görüntülendi.

ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ALT BOYUTLARI İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Arş. Gör. Ahmet Mumcu , Öğr. Gör. İsmail ALİCİ ,

Bu makale 1208 defa görüntülendi.