Google
97
Facebook
98
Linkedin
74
Twitter
155
Kayıt Ol
Giriş
TR
|
EN
Anasayfa
Detaylı Arama
Dergiler
Kitaplar
İstatistikler
İstatistikler
Dergi Sayısı :
465
Makale Sayısı :
30994
Kitap Sayısı :
34
Makale gösterimi :
26924717
Üye Sayısı :
5166
Makaleler
Dergiler
Kitaplar
Detaylı Arama
Arama sonuçları
Performans değerleme uygulamalarının otel çalışanları üzerindeki etkileri
Mehmet TUNCER
,
Bu makale 1200 defa görüntülendi.
çok boyutlu performans değerleme modelleri ve bir balanced scorecard uygulaması
Yrd.Doç.Dr Veysel AĞCA
,
Arş.Gör.Ender TUNÇER
,
Bu makale 1096 defa görüntülendi.
Firmalarda çok boyutlu performans değerleme yaklaşımları: kavramsal bir çerçeve
Yrd.Doç.Dr. Cemal ELİTAŞ
,
Yrd.Doç.Dr. Veysel AĞCA
,
Bu makale 2103 defa görüntülendi.
Yerel yönetimlerde kurumsal bağlılığın bireysel performansa etkisine ilişkin bir
Yrd. Doç. Dr. Aydın YILMAZER
,
Bu makale 923 defa görüntülendi.
Yönetim muhasebesi aracı olarak çok boyutlu performans değerleme ve örgüt yapısı ilişkisi üzerine bir araştırma
Arş. Gör. Alper ERSERİM
,
Bu makale 953 defa görüntülendi.
Türk özel emeklilik fonlarının risk odaklı yönetim performansı: 2004-2006 dönemine ilişkin bir analiz
Öğr.Gör. Dr. Kadir Murat ALTINTAŞ
,
Bu makale 970 defa görüntülendi.
Performans yönetimi sürecinde performans değerlendirmenin önemi
Araş.Gör.M.Akif HELVACI
,
Bu makale 1259 defa görüntülendi.
Finansal yeniliklerin işletme performansına etkisi: istanbul’daki turizm işletmelerine yönelik bir araştırma
Yrd. Doç. Dr. Muammer MESCİ
,
Yrd. Doç. Dr. M. Akif ÖNCÜ
,
Öznur ŞAHİN
,
Bu makale 857 defa görüntülendi.
Performans değerlendirme ve süreç yönetim aracı balanced scorecard’ın boyutlarına katılım düzeyi: küçük ve orta ölçekli sanayi işletmelerinde bir araştırma
Doç. Dr. M.Selami YILDIZ
,
Yrd. Doç. Dr. Yalçın KARAGÖZ
,
Arş. Gör. Muammer MESCİ
,
Bu makale 890 defa görüntülendi.
Türkiye’deki seyahat acentalarının performans değerlendirmelerinde etkili olan faktörler
Yrd.Doç.Dr. İzzet KILINÇ
,
Doç.Dr. Said KINGIR
,
Arş. Gör. Muammer MESCİ
,
Bu makale 980 defa görüntülendi.