Google
97
Facebook
98
Linkedin
74
Twitter
155
Kayıt Ol
Giriş
TR
|
EN
Anasayfa
Detaylı Arama
Dergiler
Kitaplar
İstatistikler
İstatistikler
Dergi Sayısı :
465
Makale Sayısı :
30994
Kitap Sayısı :
34
Makale gösterimi :
25612133
Üye Sayısı :
5132
Makaleler
Dergiler
Kitaplar
Detaylı Arama
Arama sonuçları
Türk sosyolojisinde \'kırılma\'ya da yeni yönelim: 1940\'lı yıllar örneği
Dr.Köksal ALVER
,
Bu makale 1028 defa görüntülendi.
Computer-aided menufacturıng, just in time production, total quality management and use of balanced scorecard measures: an empirical study
Dr. Melek Eker
,
Prof. Dr. İbrahim Lazol
,
Bu makale 1001 defa görüntülendi.
The link between competitive priorities of the firm, cultural characteristics of its top managers and innovation performance: an empirical study in turkey
Yrd. Doç. Dr. Salih YEŞİL
,
Arif Selim EREN
,
Bu makale 1118 defa görüntülendi.
Health, human capital and regional economic growth:an empirical study on china
Dr.Ying Fan
,
Dr.Yu Wang
,
Dr.Yi-Ming
,
Bu makale 998 defa görüntülendi.
Determining consumer-based retailer equity and the discrimination of frequent shoppers: an empirical study
Eyyup YARAŞ
,
Tülay YENİÇERİ
,
Ulun AKTURAN
,
Bu makale 668 defa görüntülendi.
An empirical study of the relationship between transformational leadership, empowerment and organizational commitment
Azman ISMAIL
,
Hasan Al-Banna MOHAMED
,
Ahmad Zaidi SULAIMAN
,
Bu makale 912 defa görüntülendi.
Burnout among university academicians: an empirical study on the universities of turkey
Boran TOKER
,
Bu makale 965 defa görüntülendi.
Forecasting inflation through econometric models : an empirical study on pakistani data
Mete FERİDUN
,
S. M. Husnain BOKHARI
,
Bu makale 680 defa görüntülendi.
An empirical study of supportive communication impacting customer satisfaction in multinational companys’ service industry of bangladesh
Mominul Haque TALUKDER
,
Bu makale 761 defa görüntülendi.
Causes, dimensions and organizational consequences of mobbing: an empirical study
Research Assistant Nuray YAPICI AKAR
,
Assoc.Prof.Dr.Nilgün ANAFARTA
,
Prof. Dr.Fulya SARVAN
,
Bu makale 734 defa görüntülendi.