Google
97
Facebook
98
Linkedin
74
Twitter
155
Kayıt Ol
Giriş
TR
|
EN
Anasayfa
Detaylı Arama
Dergiler
Kitaplar
İstatistikler
İstatistikler
Dergi Sayısı :
465
Makale Sayısı :
30994
Kitap Sayısı :
34
Makale gösterimi :
26601756
Üye Sayısı :
5159
Makaleler
Dergiler
Kitaplar
Detaylı Arama
Arama sonuçları
çok boyutlu performans değerleme modelleri ve bir balanced scorecard uygulaması
Yrd.Doç.Dr Veysel AĞCA
,
Arş.Gör.Ender TUNÇER
,
Bu makale 1088 defa görüntülendi.
Firmalarda çok boyutlu performans değerleme yaklaşımları: kavramsal bir çerçeve
Yrd.Doç.Dr. Cemal ELİTAŞ
,
Yrd.Doç.Dr. Veysel AĞCA
,
Bu makale 2092 defa görüntülendi.
Yönetim muhasebesi aracı olarak çok boyutlu performans değerleme ve örgüt yapısı ilişkisi üzerine bir araştırma
Arş. Gör. Alper ERSERİM
,
Bu makale 946 defa görüntülendi.
Türk özel emeklilik fonlarının risk odaklı yönetim performansı: 2004-2006 dönemine ilişkin bir analiz
Öğr.Gör. Dr. Kadir Murat ALTINTAŞ
,
Bu makale 962 defa görüntülendi.
Işletmelerde performans değerleme ile insan kaynakları bilgi sistemleri (ikbs) arasındaki ilişkisi -istanbul ilinde bir araştırma-
Doç. Dr.Fatih KARCIOĞLU
,
Dr.Ümit ÖZTÜRK
,
Bu makale 1079 defa görüntülendi.
Yeni ürün geliştirme sürecinde aşama-eşiği yöntemiyle süreç performans değerlemesi
Yrd. Doç. Dr.Hasan AYYILDIZ
,
Arş. Gör.Ekrem CENGİZ
,
Arş. Gör.Fazıl KIRKBİR
,
Bu makale 951 defa görüntülendi.
360 derece performans değerleme sisteminin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir araştırma
Gülten EREN GÜMÜŞTEKİN
,
Derya ERGUN ÖZLER
,
Fatma YILMAZ
,
Bu makale 1167 defa görüntülendi.
çok boyutlu performans değerleme modeli olarak dengeli başarı göstergesi uygulaması
Akyay Uygur
,
Bu makale 796 defa görüntülendi.
Yatırım fonlarının risk odaklı performans değerlemesi
Suat TEKER
,
Emre KARAKURUM
,
Osman TAV
,
Bu makale 737 defa görüntülendi.
Otel işletmelerinde performans değerleme sistemleri üzerine bir araştırma: çanakkale örneği
Yrd.Doç.Dr.Tülay Güzel
,
Yrd.Doç.Dr.Sule AYDIN
,
Aras.Gör.Engin Deniz ERİS
,
Bu makale 833 defa görüntülendi.