Sicill-i ahval kayıtlarına göre ii. abdulhamid dönemi osmanlı bürokrasisinde yahudi memurlar

Tanzimat dönemiyle birlikte Gayrimüslimlerin devlet hizmetine kabullerinin önündeki engeller kaldırılmaya baslanmıstır. Özellikle bürokratik reformlar ve Osmanlıcılığın bir devlet politikası olarak benimsenmesi imparatorluk bürokrasisinin kapılarını Gayrimüslimlere açtı. Böylece geçmise göre daha fazla Gayrimüslim devlet hizmetine kabul edilmistir. Fakat II. Abdülhamid dönemine kadar Yahudiler bu süreçten yeterince yararlanamadılar. Sicil-i Ahval kayıtları, II. Abdülhamid zamanında Osmanlı bürokrasisinde görev alan Yahudi memurları tespit edebilmemizi sağlar. Yine bu kayıtlar sayesinde Yahudi memurların doğum yerleri, eğitim durumları ve bürokratik kariyerleri hakkında bilgi sahibi olabilmekteyiz. Bu sayede, Tanzimat döneminin baslangıcında Yahudilerin Osmanlı bürokrasisine kabul edilme fırsatından yeterince yararlanamamalarının nedenlerini belirlemek mümkündür.

Yahudi ,

Gayrimüslim ,

II.Abdülhamid ,

Bürokrasi ,

Tanzimat ,

With the era of Tanzimat, the obstacles which prevented the acceptance of the non-Muslims to the bureaucratical body of the state had been started to throw away. Especially the bureaucratic reforms and the acceptance of Ottomanism as a state policy provided to welcome of the non-Muslims to the imperial bureaucracy. Thus, more non-Muslims were adopted to government service. However, until the period of Abdülhamid II, the Jews could not benefit from this process adequately. Sicill-i Ahvâl registers allow us to identify Jewish officers involved in the bureaucracy of Abdülhamid II. Thanks to these registers, we can also be informed about birth places, education levels and bureaucratic careers of the Jewish officiers. In this way, it is possible to determine the reasons for not benefit enough about opportunity for acceptance of the Jewish to Ottoman bureaucracy at the beginning of the Tanzimat era.

Jewish, ,

Non-Muslim, ,

Abdülhamid II, ,

Bureaucracy, ,

Tanzimat ,