Bireysel emeklilik sisteminin denetim ve muhasebe yapısı

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) çalışma hayatının sonunda ek gelir sağlamaya yönelik, ödenen katkı paylarının her katılımcı adına ayrı hesaplarda takip edildiği, her katılımcının kendi birikimi oranında gelir elde edebileceği, devletin günlük gözetim ve denetiminde, özel şirketlerce yürütülen, gönüllü katılıma dayalı yeni bir emeklilik sistemidir. Bireysel Emeklilik Sistemi ülkemizde uzun bir geçmişe sahip olmamakla beraber, kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı, ekonomiye uzun vadeli kaynak oluşturarak istihdamın arttırılmasına ve dolayısıyla ekonomik kalkınmaya katkıda bulunan alternatif bir yatırım aracı olarak katılımcılara sunulmuştur. Özellikle ülkemiz insanın emeklilik döneminde yaşadıkları sorunlar göz önünde bulundurulduğunda katılımcılar için doğru yatırım adreslerinden biri olmuştur. Bu çalışmada Türkiye'de bireysel emeklilik sisteminin işleyişi, muhasebe yapısı, denetimi, vergi teşvikleri ve sistemdeki ceza hükümleri incelenmiştir.

Bireysel Emeklilik Sistemi ,

Muhasebe Yapısı ,

Denetim ,

Vergi Teşvikleri ,

Individual Retirement System (IRS), which enables one extra income in the end of one's working life and in which the contribution margin is fallowed in separate accounts in the name of the participants and each participant get the drawings in the proportion of their savings by the help of government's inspection and supervision, is a new type of retirement system based on volunteer participation and is carried out by private companies. Private Pension System together with having a long history in our country is presented to the participants as an alternative way of investment and by supplementing the public social security system and providing long term source to the economy it helps economic development. Regarding the problems that the people in our country face during the retirement process, it is a good way of investment for the participants. In this study; the running process of retirement in Turkey, the accountancy, its auditing, tax incentives and the provisions of criminal in the system be examined.

Individual Retirement System, ,

Accounting Structure, ,

Auditing, ,

Tax Incentives ,