Azerbaycan devlet memurluğu sistemi

Devlet yönetiminin etkili ve verimli kamu hizmeti sağlayabilmesi her zaman önemli konulardan biri olmuştur. Devlet nitelikli personel ile donatıldığı ölçüde halka daha iyi hizmet sunabilir. Bu itibarla bütün devletler kamu hizmetlerinin adil, çabuk, akılcı, ucuz ve demokratik bir şekilde yerine getirilmesi amacıyla teşkilatlar kurmuşlar ve bu hizmetleri yerine getiren devlet çalışanları için çeşitli kamu personeli yönetim sistemleri benimsemişlerdir. Bu çalışma yeniden bağımsızlık kazandıktan sonra Azerbaycan'da Kamu Personeli Yönetim Sisteminin incelenmesi üzerine yapılan bir araştırmadır. Kamu personel rejiminin ilkeleri, memurların statüsü, hakları, yükümlülükleri ve genel olarak kamu personeli yönetim sisteminin çalışma düzeyi hakkında bilgi sunulmuştur.

Yönetim ,

Memur ,

Kamu Personeli ,

Devlet ,

İşçi ,

Efficiently organizing of state governance, improvement of the administration mechanism always is one of the priority problems. When the state is secured with adroit and responsible civil servicers at that time it can serve its people well. States have founded different organizations for supplying the people with cheap, qualitative and democratic civil services and they have appropriated different civil service system for their civil services. During the independence the Civil Service System of Azerbaijan is investigated in the article. Civil service principles, civil services` rights and duties, generally the mechanism of civil service system is reflected in the article.

Government, ,

State, ,

Worker, ,

Official, ,

Public Personel ,