Türk iş hukukunda geçici iş ilişkisi

22.5.2003 tarihinde 4857 no ile kabul edilen1s Kanununun getirmiş bulunduğu yeniliklerden biri, uygulamada çeşitli tartışmalara yol açmış bulunan geçici is ilişkisinin düzenlenmesidir. Bilindiği gibi, klasik is ilişkisinde işveren ve işçinin arasında bir is ilişkisi doğmakta ve kural olarak hak ve yükümlülükler bu iki kisi tarafından üstlenilmektedir. Buna karşılık Geçici ilişkisinde ilişkinin işveren tarafı, klasik is ilişkisindeki basit görünümünden sıyrılıp, devreye üçüncü bir şahsın girmesi sonucunda biraz daha karmaşık bir hal almakladır.

,

Türkiye ,

Hukuk ,

İş ,