İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Work-family conflict among turkish managers: potential antecedents and consequences

Yazarlar :

Mustafa KOYUNCU , Ronald J. BURKE , Lisa Fiksenbaum ,

Yazar kurumları :

Mustafa Koyuncu ¹, Ronald J. Burke ²,

Görüntülenme :

655

DOI :

Özet Türkçe :

803

Anahtar kelimeler :

Work Experiences ,

Well-Being ,

Özet İngilizce :

\n Work Experiences, Well-Being, Work satisfaction and engagement, Physicians, Turkey

Anahtar kelimeler :

Work satisfaction and engagement ,

Physicians ,

Turkey ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ,

Fiona EDGAR ,

Bu makale 840 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi

Harun Şeşen ,

Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK ,

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 777 defa görüntülendi.

Yönetim dışı örgütlerde üyelerin kararsüreçlerine katılımı tittle in english: members\' participation to decision making processes in non govermental organizations

Doç.Dr. Nergis MÜTEVELLİOĞLU ,

Bu makale 749 defa görüntülendi.

örgütsel eylemsizliği açıklama aracı olarak öğrenilmiş çaresizli

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Bu makale 850 defa görüntülendi.

Muhasebecilerin marka algıları ve tüketici özelliklerinin (yenilikçilik ve fikir liderliği) uzun dönemde müşteri-marka ilişkisini belirleyen faktörler üzerine etkisi

Serkan AYDIN ,

Gökhan Özer ,

Murat Özcan ,

Bu makale 603 defa görüntülendi.