İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

What would parsons say about mobbing?

Yazarlar :

Dr. Umut Omay ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr. Umut Omay ¹

Görüntülenme :

630

DOI :

Özet Türkçe :

1133

Anahtar kelimeler :

Mobbing ,

Social Action ,

Social System ,

Özet İngilizce :

\n Mobbing, Social Action, Social System, A.G.I.L., Pattern Variables, Parsons

Anahtar kelimeler :

A.G.I.L. ,

Pattern Variables ,

Parsons ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş tatmini-kişi-örgüt uyumu ve amire güven-kişiörgüt uyumu ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 691 defa görüntülendi.

Type a behavior, work outcomes and psychological well-being: achievement striving versus impatience

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Astrid M. Richardsen ,

Monica Martinussen ,

Bu makale 640 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 638 defa görüntülendi.