İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

What would parsons say about mobbing?

Yazarlar :

Dr. Umut Omay ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr. Umut Omay ¹

Görüntülenme :

654

DOI :

Özet Türkçe :

1133

Anahtar kelimeler :

Mobbing ,

Social Action ,

Social System ,

Özet İngilizce :

\n Mobbing, Social Action, Social System, A.G.I.L., Pattern Variables, Parsons

Anahtar kelimeler :

A.G.I.L. ,

Pattern Variables ,

Parsons ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Iş tatmini-kişi-örgüt uyumu ve amire güven-kişiörgüt uyumu ilişkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü

Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Mazlum ÇELİK ,

Bu makale 709 defa görüntülendi.

Gender differences in work experiences and satisfactions among frontline employees in turkish hotels: less there than meets the eye?

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Lisa FIKSENBAUM ,

Bu makale 604 defa görüntülendi.

Stratejik insan kaynakları yönetimine aşamalı bir bakış: strateji, sürdürülebilir rekabetçi üstünlük ve kaynak tabanlı yaklaşımın kesişme

Arş.Gör.Banu AÇIKGÖZ ,

Bu makale 789 defa görüntülendi.