İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Yazarlar :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW , Fiona EDGAR ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ¹, Fiona EDGAR

Görüntülenme :

784

DOI :

Özet Türkçe :

584

Anahtar kelimeler :

Human Resource Management ,

Best Practice ,

Ideology ,

Özet İngilizce :

\n Human Resource Management, Best Practice, Ideology, Unions, Managers, Workers

Anahtar kelimeler :

Unions ,

Managers ,

Workers ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Amerika birleşik devletleri\'nde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri eğitimi üzerine

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Prof.Dr. Nurcan ÖZKAPLAN ,

Bu makale 997 defa görüntülendi.

Neo-liberal yeniden yapılanma süreci ve ekonomik demokrasi

Prof.Dr.Gülten DEMİR ,

Bu makale 717 defa görüntülendi.

Negatif moral kültür - güvensizlik ve işsizlik kaygısı ilişkisi üzerine bir araştırma

Yard.Doç.Dr. Ferhat ÖZBEK ,

Bu makale 674 defa görüntülendi.

Türkiye’de yaşlı bireylerin bakım gereksinimlerine yönelik yaşadığı ortamda sunulacak bakım modelleri

Yrd.Doç.Dr.Sema OĞLAK ,

Bu makale 715 defa görüntülendi.

Organizasyonel kurumsallaşmada bir değer boyutu: iş ahlakımızın kurumsallaşması

Doç.Dr. Sabahat KÖK BAYRAK ,

Bu makale 583 defa görüntülendi.