İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effects of capital markets board and corporate governance on human resource practices in turkey: a study based on resource dependency perspective

Yazarlar :

Dr.Yücel SAYILAR ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Dr.Yücel SAYILAR ¹

Görüntülenme :

677

DOI :

Özet Türkçe :

1671

Anahtar kelimeler :

İnsan kaynakları yönetimi ,

kaynak bağlılığı kuramı ,

kurumsal yönetim ,

sermaye piyasası kurulu ,

Türkiye ,

Human resource management ,

resource dependence theory ,

Özet İngilizce :

\n İnsan kaynakları yönetimi, kaynak bağlılığı kuramı, kurumsal yönetim, sermaye piyasası kurulu, Türkiye

Anahtar kelimeler :

corporate governance ,

capital market board ,

Turkey ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Sosyo-politik açıdan özel olarak korunması gereken kesimlerin e-devlet hizmetlerine yönelik tutumları

Doç. Dr. Nuray GÖKÇEK KARACA ,

Doç. Dr. Verda CANBEY ÖZGÜLER ,

Bu makale 569 defa görüntülendi.

Segmentation of online shoppers by means of an integrated data mining approach: a case study

Yrd.Doç.Dr. Gül Gökay EMEL ,

Dr. Çağatan TAŞKIN ,

Bu makale 669 defa görüntülendi.

örgüt kültürünün girişimciliğe etkisinde öz yeterliliğin düzenleyici rolü

Doç. Dr. Ömer TURUNÇ ,

Dr. Abdullah ÇALIŞKAN ,

Dr. İrfan AKKOÇ ,

Bu makale 716 defa görüntülendi.