İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 3

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

The effect of competition and computer aided manufacturing on the use of multiple performance measures:an emprical study

Yazarlar :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL , Dr.Melek EKER ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. İbrahim LAZOL ¹, Posta gönder :

1193

Çoklu Performans Ölçüleri ,

Bilgisayar Destekli Üretim ,

Rekabet ,

Faktör Analizi ,

Diskriminant Analizi ,

Balanced Scorecard (BSC) ,

Computer Aided Manufacturing (CAM) ,

Özet İngilizce :

\n Çoklu Performans Ölçüleri, Bilgisayar Destekli Üretim, Rekabet, Faktör Analizi, Diskriminant Analizi

Anahtar kelimeler :

Competition ,

Factor Analysis ,

Discriminative Analysis ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

The impact of a unitary regulatory and hrm framework: managerial and worker views from the new zealand workplace

Prof.Dr. Alan GEARE Ian McANDREW ,

Fiona EDGAR ,

Bu makale 848 defa görüntülendi.

Iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) davranışları üzerine bir araştırma: bandırma örneği

Doç.Dr. Serap PALAZ ,

Sultan ÖZKAN ,

Necla SARI ,

Bu makale 757 defa görüntülendi.

Beyaz yakalıların tanımlanması üzerine

Araş. Gör. Dr. A. Utku ERDAYI ,

Bu makale 700 defa görüntülendi.

Predicting work attitudes and turnover intentions among officers: the importance of adlerian personality attributes

Justina Liesienė ,

Auksė Endriulaitienė ,

Loreta Bukšnytė ,

Bu makale 622 defa görüntülendi.

Satış gücü motivasyonu - iş tatmini ölçeklerinin test edilmesi ve motivasyonun iş tatmini üzerindeki etkisinin belirlenmesi: ilaç sektöründe bir uygulama

Yard.Doç.Dr Şükrü YAPRAKLI ,

Okutman Mustafa Kemal YILMAZ ,

Bu makale 621 defa görüntülendi.