İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Stratejik yönetim ve performans ölçümünde performans karnesi ve efqm mükemmellik modeli ile sinerji yaratmak

Yazarlar :

Prof.Dr.İsmail EFİL , Mehlika SARAÇ ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr.İsmail EFİL ¹, Posta gönder :

Görüntülenme :

Özet Türkçe :

2953

Anahtar kelimeler :

Performans Karnesi ,

EFQM Mükemmellik Modeli ,

Performans Ölçümü ,

Stratejik Yönetim ,

Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri ,

Performance Measurement ,

EFQM Excellence Framework ,

Balanced Scorecard ,

Özet İngilizce :

\n Performans Karnesi, EFQM Mükemmellik Modeli, Performans Ölçümü, Stratejik Yönetim, Stratejik Performans Ölçüm Sistemleri

Anahtar kelimeler :

Performance Measurement ,

Strategic Management ,

Strategic Performance Measurement System ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Bu makale 678 defa görüntülendi.

gender differences in perceptions of work experiences and service quality provided by front-line service workers in four and five star hotels in turkey: a research note

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Marina ASHTAKOVA ,

Bu makale 522 defa görüntülendi.

Algılanan bağlılık tabanlı insan kaynakları sisteminin algılanan gelişim kültürü ve yenilikçi iş davranışına etkisi

Canan Ceylan ,

Bu makale 575 defa görüntülendi.

Internal disruptions in family business succession: death, divorce, and disability

Alev M. Efendioglu ,

Eugene Muscat ,

Bu makale 873 defa görüntülendi.

Sınavsız geçiş (meteb) sistemi ile gelen öğrencilerin başarılarının istatistiki analizi: muğla üniversitesi muğla meslek yüksekokulu örneği

Yard.Doç.Dr. Yıldıray KIZGIN ,

Bu makale 742 defa görüntülendi.