İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2008 , Cilt 10 , Sayı 3

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Segmentation of online shoppers by means of an integrated data mining approach: a case study

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Gül Gökay EMEL , Dr. Çağatan TAŞKIN ,

Yazar kurumları :

Dr. Çağatan TAŞKIN ¹, Y

749

Bölümlendirme ,

İnternet Üzerinden Alışveriş ,

Veri Madenciliği ,

Kohonen ,

Birliktelik Kuralları ,

Segmentation ,

Online Shopping ,

Özet İngilizce :

\n Bölümlendirme, İnternet Üzerinden Alışveriş, Veri Madenciliği, Kohonen, Birliktelik Kuralları

Anahtar kelimeler :

Data Mining ,

Kohonen ,

Association Rules ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanun tasarı taslaklarına ilişkin görüş ve öneriler

Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Bu makale 827 defa görüntülendi.

Stratejik insan kaynakları yönetimine aşamalı bir bakış: strateji, sürdürülebilir rekabetçi üstünlük ve kaynak tabanlı yaklaşımın kesişme

Arş.Gör.Banu AÇIKGÖZ ,

Bu makale 775 defa görüntülendi.

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bu makale 647 defa görüntülendi.

Bireysel performansı ve verimliliği artımada kendi kendine liderlik yaklaşımının önemi

Faruk ŞAHİN ,

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 729 defa görüntülendi.

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 879 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Segmentation of online shoppers by means of an integrated data mining approach: a case study

Bölümlendirme ,

İnternet Üzerinden Alışveriş ,

Veri Madenciliği ,

Kohonen ,

Birliktelik Kuralları ,

Segmentation ,

Online Shopping ,

Data Mining ,

Kohonen ,

Association Rules ,

Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanun tasarı taslaklarına ilişkin görüş ve öneriler

Yrd.Doç.Dr. Sayım YORGUN ,

Stratejik insan kaynakları yönetimine aşamalı bir bakış: strateji, sürdürülebilir rekabetçi üstünlük ve kaynak tabanlı yaklaşımın kesişme

Arş.Gör.Banu AÇIKGÖZ ,

The relationships of job and life satisfaction with intention to leave among unionized hotel employees in turkey

Doç.Dr.Aşkın KESER ,

Yrd.Doç.Dr.Sayım YORGUN ,

Yrd.Doç.Dr.Gözde YILMAZ ,

Bireysel performansı ve verimliliği artımada kendi kendine liderlik yaklaşımının önemi

Faruk ŞAHİN ,

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Yorum Yap