Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Yazarlar :

Prof.Dr. Ronald J.BURKE , Carroll HERN ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ¹, Carroll HERN ¹

Görüntülenme :

588

DOI :

Özet Türkçe :

561

Anahtar kelimeler :

Outsourcing ,

Özet İngilizce :

\n Outsourcing, Enhancing , The Experience, Of Transitioned Employees

Anahtar kelimeler :

Enhancing ,

The Experience ,

Of Transitioned Employees ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel güven ve iş tatmini üzerindeki etkilerinin araştırılması: afyonkarahisar da bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Hüseyin YILMAZ ,

Doç. Dr. Atila KARAHAN ,

Bu makale 791 defa görüntülendi.

Psikolojik dayanıklılığın iş tatmini ve örgütsel bağlılık tutumlarındaki rolü

Dr. Fatih ÇETİN ,

Doç.Dr. H. Nejat BASIM ,

Bu makale 785 defa görüntülendi.

Sendikaya bağlılık ölçeğinin (sbö) bir yapısal eşitlik modeli ile geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi: öğretmenler üzerine bir araştırma

Yrd. Doç. Dr. Erol KARACA ,

Bu makale 812 defa görüntülendi.

Basel ve hong kong sözleşmeleri bağlamında gemi söküm endüstrisi: çevre, sağlık ve güvenlik odaklı bir analiz

Dr.Yasemin KAYA ,

Bu makale 712 defa görüntülendi.

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ,

Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Bu makale 660 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi