İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2008 , Cilt 10 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ¹

Görüntülenme :

680

DOI :

Özet Türkçe :

1057

Anahtar kelimeler :

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ,

Öğrenen Organizasyonlar ,

İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement) ,

Çalışma Hayatının Kalitesi ,

İş Tatmini ,

Strategic Human Resources Management ,

Learning Organizations ,

Özet İngilizce :

\n Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Öğrenen Organizasyonlar, İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement), Çalışma Hayatının Kalitesi, İş Tatmini

Anahtar kelimeler :

Outplacement ,

Quality of Work Life ,

Job Satisfaction ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Siyaset ahlakı ile iş ahlakına teorik bir bakış

Öğr.Gör.Dr. Abdulvahap AKINCI ,

Bu makale 833 defa görüntülendi.

Workload, work satisfactions and psychological well-being among nurses in turkish hospitals

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Ufuk DURNA ,

Bu makale 624 defa görüntülendi.

Use of career strategies, satisfactions and psychological well-being among women managers and professionals in turkey

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Nihat ALAYOĞLU ,

Bu makale 702 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ,

Öğrenen Organizasyonlar ,

İşten Çıkarılanlara Destek Hizmeti (Outplacement) ,

Çalışma Hayatının Kalitesi ,

İş Tatmini ,

Strategic Human Resources Management ,

Learning Organizations ,

Outplacement ,

Quality of Work Life ,

Job Satisfaction ,

Siyaset ahlakı ile iş ahlakına teorik bir bakış

Öğr.Gör.Dr. Abdulvahap AKINCI ,

Workload, work satisfactions and psychological well-being among nurses in turkish hospitals

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Ufuk DURNA ,

Use of career strategies, satisfactions and psychological well-being among women managers and professionals in turkey

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Nihat ALAYOĞLU ,

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ,

Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Yorum Yap