İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kişilik özellikleri ve iş performansı arasındaki ilişkinin incelenmesi

Yazarlar :

Atilla YELBOĞA ,

Yazar kurumları :

Atilla YELBOĞA ¹

Görüntülenme :

1453

DOI :

Özet Türkçe :

1864

Anahtar kelimeler :

Kişilik ,

İş Performansı ,

Kişilik ölçeği ,

Performans değerlendirme ölçeği ,

Beş Faktör Kişilik Modeli ,

Personality ,

Job Performance ,

Özet İngilizce :

\n Kişilik, İş Performansı, Kişilik ölçeği, Performans değerlendirme ölçeği, Beş Faktör Kişilik Modeli

Anahtar kelimeler :

Personality scale ,

Performance appraisal scale ,

Five Factor Personality Model ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Elektronik postanın örgütlerde kullanımı ve çalışanların elektronik posta kullanımlarına yönelik bir araştırma

Dr. Aşkın KESER ,

Bu makale 533 defa görüntülendi.

The basic characteristics of female employment in informal sector in turkey: a case of gonen

Ass.Prof.Dr. Ali Rıza ÖZDEMİR ,

Ass.Prof.Dr. Serap PALAZ ,

Bu makale 682 defa görüntülendi.

Bireysel performansı ve verimliliği artımada kendi kendine liderlik yaklaşımının önemi

Faruk ŞAHİN ,

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 702 defa görüntülendi.

Iş arama davranışı: bütüncül psiko-sosyal bir yaklaşım

Yrd.Doç.Dr. Burcu KÜMBÜL GÜLER ,

Bu makale 868 defa görüntülendi.

Otantik liderlik ölçeği: güvenirlik ve geçerlik çalışması

Doç.Dr. Akif TABAK ,

Dr. Mustafa POLAT ,

Serkan COŞAR ,

Bu makale 980 defa görüntülendi.