İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 2

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Katı olan her "iş" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ¹

Görüntülenme :

1456

DOI :

Özet Türkçe :

877

Anahtar kelimeler :

Tele iş ,

Tele işe gidip gelme ,

Sanal örgüt ,

Şebeke örgüt ,

Esnek çalışma ,

Tele work ,

Telecommuting ,

Özet İngilizce :

\n Tele iş, Tele işe gidip gelme, Sanal örgüt, Şebeke örgüt, Esnek çalışma

Anahtar kelimeler :

Virtual organization ,

Network organization ,

Flexible working ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Katı olan her \"iş\" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Bu makale 1456 defa görüntülendi.

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Dr.Cem Harun MEYDAN ,

Dr.Harun ŞEŞEN ,

Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Bu makale 823 defa görüntülendi.

Type a behavior, work outcomes and psychological well-being: achievement striving versus impatience

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Astrid M. Richardsen ,

Monica Martinussen ,

Bu makale 668 defa görüntülendi.

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Katı olan her "iş" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Tele iş ,

Tele işe gidip gelme ,

Sanal örgüt ,

Şebeke örgüt ,

Esnek çalışma ,

Tele work ,

Telecommuting ,

Virtual organization ,

Network organization ,

Flexible working ,

Katı olan her \"iş\" sanallaşıyor veya işgörenin artan yalnızlığı üzerine: kuramsal bir yaklaşım

Yard.Doç.Dr. Hasan TUTAR ,

Adalet algısı ve tükenmişliğin örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki öncüllük rolü

Dr.Cem Harun MEYDAN ,

Dr.Harun ŞEŞEN ,

Doç Dr.H.Nejat BASIM ,

Type a behavior, work outcomes and psychological well-being: achievement striving versus impatience

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Astrid M. Richardsen ,

Monica Martinussen ,

Gini eşitsizlik ölçüsü ile osmanlı sanayi alt kollarında işletme ölçek göstergelerinin dağılım eşitsizliği

Mustafa TEKİN ,

Murat Çiftçi ,

Outsourcing: enhancing the experience of transitioned employees

Prof.Dr. Ronald J.BURKE ,

Carroll HERN ,

Yorum Yap