İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kariyer ve kültür: kariyer geliştirmede temel ve destekleyici fonksiyonlar

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ,

Yazar kurumları :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ¹

Görüntülenme :

872

DOI :

Özet Türkçe :

1375

Anahtar kelimeler :

Kariyer Geliştirme ,

Güç Mesafesi ,

Belirsizlikten Kaçınma ,

Bireycilik/Çoğulculuk ,

Erkeklik/Dişilik ,

Career Development ,

Power Distance ,

Özet İngilizce :

\n Kariyer Geliştirme, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma, Bireycilik/Çoğulculuk, Erkeklik/Dişilik

Anahtar kelimeler :

Uncertainty Avoidance ,

Individualism/Collectivism ,

Femininity/Masculinity ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kamu örgütlerinde girişimcilik

Yrd.Doç.Dr.Ali Osman ÖZTÜRK ,

Bu makale 768 defa görüntülendi.

Re-conceptualising hospitality management: analysing changing views on leadership approaches

Yrd.Doç.Dr.Aydın YILMAZER ,

Bu makale 531 defa görüntülendi.

Mesleki bağlılığın bireylerin mesleklerine ve çalıştıkları örgüte ilişkin tutumlarını nasıl etkilediğini anlamaya yönelik bir alan araştırması

Doç. Dr. Bilçin TAK ,

Arş.Gör.Dr. B. Aydem ÇİFTÇİOĞLU ,

Yrd. Doç.Dr. Alis ÖZÇAKIR ,

Bu makale 741 defa görüntülendi.

Eğitimin ikinci nesil gençlerin istihdamına etkisi üzerine bir tartışma: londra’ da yaşayan türk gençler örneği

Yrd.Doç.Dr.Pınar ENNELİ ,

Bu makale 641 defa görüntülendi.

Göç eksenli kalkınmanın demografik analizi: gökçeada örneği

Yrd. Doç. Dr. Nilgün Tunçcan ONGAN ,

Bu makale 882 defa görüntülendi.