İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2006 , Cilt 8 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Kariyer ve kültür: kariyer geliştirmede temel ve destekleyici fonksiyonlar

Yazarlar :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ,

Yazar kurumları :

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin ALTAY ¹

Görüntülenme :

910

DOI :

Özet Türkçe :

1375

Anahtar kelimeler :

Kariyer Geliştirme ,

Güç Mesafesi ,

Belirsizlikten Kaçınma ,

Bireycilik/Çoğulculuk ,

Erkeklik/Dişilik ,

Career Development ,

Power Distance ,

Özet İngilizce :

\n Kariyer Geliştirme, Güç Mesafesi, Belirsizlikten Kaçınma, Bireycilik/Çoğulculuk, Erkeklik/Dişilik

Anahtar kelimeler :

Uncertainty Avoidance ,

Individualism/Collectivism ,

Femininity/Masculinity ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

How do workaholics experience working?

Prof.Dr. Ronald J. Burke ,

Prof.Dr. Stig Berge MATTHIESEN ,

Bu makale 633 defa görüntülendi.

Refah devleti işığında sağlık hizmetleri ve türkiye’de sağlık sektöründeki gelişmeler

Yrd.Doç.Dr.Orhan KOÇAK ,

Bu makale 674 defa görüntülendi.

Kültürel zekâ ve öz-yeterliliğin görev performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde etkisi: çokuluslu örgüt üzerinde bir uygulama

Dr. Faruk ŞAHİN ,

Yrd.Doç.Dr. Sait GÜRBÜZ ,

Bu makale 787 defa görüntülendi.

Teknolojik yayılma: web tabanlı muhasebe yazılımlarının benimsenmesi

Yrd. Doç. Dr. Abdüllatif ÇEVİKER ,

Yrd. Doç. Dr. H. Murat MUTLU ,

Ali DER ,

Bu makale 790 defa görüntülendi.

Güncel çalışmalar işığında örgüt iklimi

Özlem YAŞAR UĞURLU ,

Doç.Dr. Muhsin HALİS ,

Bu makale 898 defa görüntülendi.