İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2007 , Cilt 9 , Sayı 1

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Globalization through offshored outsourcing: benefits & consequences

Yazarlar :

Prof.Dr. Alev M.EFENDİOĞLU ,

Yazar kurumları :

Prof.Dr. Alev M.EFENDİOĞLU ¹

Görüntülenme :

646

DOI :

Özet Türkçe :

629

Anahtar kelimeler :

Globalization ,

Outsourcing ,

Offshoring ,

İnvestment risk ,

Opacity index ,

Özet İngilizce :

\n Globalization, Outsourcing, Offshoring, İnvestment risk, Opacity index, Multinationals, Modular company, Europe

Anahtar kelimeler :

Multinationals ,

Modular company ,

Europe ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Workaholic job behaviors among hotel managers in beijing china: potential antecedents and consequences

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Wang Jeng ,

Bu makale 653 defa görüntülendi.

gender differences in perceptions of work experiences and service quality provided by front-line service workers in four and five star hotels in turkey: a research note

Mustafa KOYUNCU ,

Ronald J. BURKE ,

Marina ASHTAKOVA ,

Bu makale 523 defa görüntülendi.

Iş gerilimi, yöneticiye güven ve örgütsel bağlılık ilişkisinde resmi ve resmi olmayan yönetim kontrollerinin önemi

Yrd.Doç.Dr.Selim Said EREN ,

Yrd.Doç.Dr. Rahmi YÜCEL ,

Bu makale 660 defa görüntülendi.

Işletmelerde çalışan ilişkileri yönetiminin önemine ilişkin bir araştırma

Doç.Dr. Selen DOĞAN ,

Bu makale 880 defa görüntülendi.

The basic characteristics of female employment in informal sector in turkey: a case of gonen

Ass.Prof.Dr. Ali Rıza ÖZDEMİR ,

Ass.Prof.Dr. Serap PALAZ ,

Bu makale 709 defa görüntülendi.