İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 6

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

From trade unions as major labour organisations to human resources departments: what are the factors behind this transition?

Yazarlar :

Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU , Dr.Kezban ÇELİK , Doç.Dr.Helga RITTERSBERGER-TILIÇ ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Doç. Dr.Sibel KALAYCIOĞLU ¹,

Görüntülenme :

Özet Türkçe :

662

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Trade Unions, Labour market, Labour organisations

Anahtar kelimeler :

Trade Unions ,

Labour market ,

Labour organisations ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Kasko sigortası tercihinin konjoint analizi ile incelenmesi

Yrd. Doç. Dr. Zeynep FİLİZ ,

Murat ŞENGÖZ ,

Bu makale 662 defa görüntülendi.

Tek partili dönem ve çok partili dönem türk siyasi elitlerinin toplumsal profillerinin karşılaştırmalı incelemesi

Yard.Doç. Ali ARSLAN ,

Bu makale 686 defa görüntülendi.

Turkish trade unions and the internet-web use: challanges and opportunities for union survival

Prof.Dr. Ahmet SELAMOĞLU ,

Assistant Prof.Dr. Abdülkadir ŞENKAL ,

Bu makale 617 defa görüntülendi.

Internal disruptions in family business succession: death, divorce, and disability

Alev M. Efendioglu ,

Eugene Muscat ,

Bu makale 895 defa görüntülendi.

çalışma yaşamı kalitesinin prosedür adaleti, iş tatmini, iş stresi ve işten ayrılma niyetine etkisi

Harun Şeşen ,

Yrd.Doç.Dr.Akif TABAK ,

Dr.Ömer TURUNÇ ,

Bu makale 782 defa görüntülendi.