İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Yazarlar :

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç , Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ¹,

Görüntülenme :

659

DOI :

Özet Türkçe :

655

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Individualism-Collectivism, Cultural Attributes, Measurement

Anahtar kelimeler :

Individualism-Collectivism ,

Cultural Attributes ,

Measurement ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Işyerinin devrinin iş sözleşmesine etkisi

Av. Atahan SEVİMLİ ,

Bu makale 614 defa görüntülendi.

Predicting work attitudes and turnover intentions among officers: the importance of adlerian personality attributes

Justina Liesienė ,

Auksė Endriulaitienė ,

Loreta Bukšnytė ,

Bu makale 628 defa görüntülendi.

iş-güç biçimi ve eğitim ölçütleri açısından kuşak değişimi

Dr. Serkan GÜZEL ,

Bu makale 956 defa görüntülendi.

Duygusal emek, duygusal tükenme ve işten ayrılma niyeti ilişkisi

Yrd.Doç.Dr.Senay YÜRÜR ,

Arş.Gör.Onur ÜNLÜ ,

Bu makale 874 defa görüntülendi.

Globalization through offshored outsourcing: benefits & consequences

Prof.Dr. Alev M.EFENDİOĞLU ,

Bu makale 656 defa görüntülendi.