İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Yıl 2009 , Cilt 11 , Sayı 5

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Factor pattern of auckland individualism-collectivism questionnaire: a study of turkish sample

Yazarlar :

Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç , Asst. Prof. Dr. Rıfat Kamaşak ,

Yazar kurumları :

Posta gönder : Asst. Prof. Dr. Bülent Kılıç ¹,

Görüntülenme :

596

DOI :

Özet Türkçe :

655

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

\n Individualism-Collectivism, Cultural Attributes, Measurement

Anahtar kelimeler :

Individualism-Collectivism ,

Cultural Attributes ,

Measurement ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Major philosophies of strategic human resources management and their effects on the job satisfaction - affective commitment to organization and competitive advantage

Yard.Doç.Dr. Beliz DERELİ ,

Bu makale 596 defa görüntülendi.

The new approaches on traditional social policy instruments: greening housing policy

M.Çağlar Özdemir ,

Bu makale 543 defa görüntülendi.

Işe alma işlevinde işletme odaklılıktan aday odaklılığa geçiş

Dr. Erkan ERDEMİR ,

Bu makale 620 defa görüntülendi.

Negatif moral kültür - güvensizlik ve işsizlik kaygısı ilişkisi üzerine bir araştırma

Yard.Doç.Dr. Ferhat ÖZBEK ,

Bu makale 639 defa görüntülendi.

The economical impacts of free zones: the estimation in terms of trade volume, employment and foreign capital of free zones in turkey and bursa free zone

Öğr.Gör.Dr.Sema AY ,

Bu makale 548 defa görüntülendi.