Makale özeti

Başlık :

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ , Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ¹,

1625

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

Özet İngilizce :

\n Etik, Kodlar, Karar, Model, Yönetim

Anahtar kelimeler :

Decision ,

Model ,

Management ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

Türkiye’de yaşlı bireylerin bakım gereksinimlerine yönelik yaşadığı ortamda sunulacak bakım modelleri

Yrd.Doç.Dr.Sema OĞLAK ,

Bu makale 733 defa görüntülendi.

Işyerinde psikolojik şiddet ve nedenleri

Yard.Doç.Dr. Serap ÖZEN ,

Bu makale 691 defa görüntülendi.

Workaholism types - perfectionism and work outcomes

Prof.Dr.Ronald J. BURKE ,

Richard A. DAVIS ,

Gordon L. FLETT ,

Bu makale 744 defa görüntülendi.

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Decision ,

Model ,

Management ,

Türkiye’de yaşlı bireylerin bakım gereksinimlerine yönelik yaşadığı ortamda sunulacak bakım modelleri

Yrd.Doç.Dr.Sema OĞLAK ,

Işyerinde psikolojik şiddet ve nedenleri

Yard.Doç.Dr. Serap ÖZEN ,

Workaholism types - perfectionism and work outcomes

Prof.Dr.Ronald J. BURKE ,

Richard A. DAVIS ,

Gordon L. FLETT ,

Algılanan bağlılık tabanlı insan kaynakları sisteminin algılanan gelişim kültürü ve yenilikçi iş davranışına etkisi

Canan Ceylan ,

Müşteri değeri ve farklılaşma başarısı

Yard.Doç.Dr. Berrin YÜKSEL ,

Yorum Yap