Makale özeti

Başlık :

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Yazarlar :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ , Dr. Mehmet Ali KÖSEOĞLU ,

Yazar kurumları :

Yard.Doç.Dr. Çetin BEKTAŞ ¹,

1625

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

Özet İngilizce :

\n Etik, Kodlar, Karar, Model, Yönetim

Anahtar kelimeler :

Decision ,

Model ,

Management ,

Paylaş :

Benzer Makaleler

çalışanların nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları:orta anadolu bölgesinde bir aile işletmesi uygulaması

Yrd. Doç. Dr. Korhan KARACAĞOĞLU ,

Derya YÖRÜK ,

Bu makale 910 defa görüntülendi.

öncülleri ve sonuçlarıyla işletmelerde örgütsel öğrenme süreci

Araş.Gör. Veli Denizhan KALKAN ,

Bu makale 1183 defa görüntülendi.

Işyerinde yıldırma algısında dışadönük ve nevrotik kişilik yapıları ile cinsiyetin rolü

Derya DENİZ ,

Doç.Dr.Pınar ÜNSAL ,

Bu makale 1034 defa görüntülendi.

How does the new social insurance and universal health insurance act effect women?

Dr.Dilek ESER ,

Bu makale 900 defa görüntülendi.

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Bu makale 912 defa görüntülendi.

Etik ,

Kodlar ,

Karar ,

Model ,

Yönetim ,

Ethic ,

Codes ,

İş,Güç; Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi

Etik kodlarının yönetsel karar alma sürecine etkileri ve bir model önerisi

Decision ,

Model ,

Management ,

çalışanların nepotizm ve örgütsel adalet algılamaları:orta anadolu bölgesinde bir aile işletmesi uygulaması

Yrd. Doç. Dr. Korhan KARACAĞOĞLU ,

Derya YÖRÜK ,

öncülleri ve sonuçlarıyla işletmelerde örgütsel öğrenme süreci

Araş.Gör. Veli Denizhan KALKAN ,

Işyerinde yıldırma algısında dışadönük ve nevrotik kişilik yapıları ile cinsiyetin rolü

Derya DENİZ ,

Doç.Dr.Pınar ÜNSAL ,

How does the new social insurance and universal health insurance act effect women?

Dr.Dilek ESER ,

Kadınlarda olası kariyer sonlandırma nedenlerini belirlemeye yönelik bir ölçek geliştirme çalışması

Arş.Gör.Tarık TOTAN ,

Öğr.Gör.Tayfun DOĞAN ,

Yorum Yap