üniversite öğrencilerinin iş ahlakı algısı ile özel sektör ve kamu çalışanlarının iş ahlakı uygulamalarının karşılaştırılması

Bu ampirik araştırmada iş hayatı uygulamalarının belirlediği tutumlar ile üniversite öğrencilerinin algıları karşılaştırılmıştır. Türkiye’de İstanbul ağırlıklı olmak üzere 135 üniversite öğrencisi, 148 özel sektör ve 117 kamu çalışanından elde edilen veriler deontolojik kuram temelinde bir yaklaşım ile analiz edilmiştir. Analizin ilk basamağında her üç grubun algı ve tutumları değerlendirilmiş, ikinci basamağında ise kamu-özel sektör çalışanlarının tutumları karşılaştırılmıştır. Sonuçlar, geleceğin çalışanları olacak öğrencilerin beklenti düzeyindeki iş ahlakı algılarının -ister kamu sektörü ister özel sektörde- çalışanların tutumlarından farklılaştığını; fakat çalışanlar grubu içinde böyle bir farklılığın olmadığını göstermesi bakımından anlamlıdır. Yine özel sektör ile kamu sektörü çalışanlarının iş ahlakı tutumlarındaki farklılaşmanın önemli ölçüde kamu sektörüne dair önermelerde ortaya çıkması, her iki sektör çalışanlarının iş hayatında sıkça karşı karşıya konumlanması neticesinde ortaya çıkmış görünmektedir.

İş Ahlakı ,

İş Ahlakı Algısı ,

İş Ahlakı Tutumları ,

Özel ve Kamu Sektörü ,

Üniversite Öğrencileri ,

Business Ethics ,

Business Ethics Perceptions ,

This empirical study aims to contribute to the limited number of comparative studies in the business ethics literature by contrasting business ethics perceptions of undergraduate students with ethical practices of business and public sector employees. Based on the deontological theory of ethics, a survey was designed, and conducted with 135 undergraduate students, 148 private and 117 public sector employees mostly located in Istanbul. Statistical analysis of independent t-test and descriptive statistics indicated that ethical attitudes of private and public sector employees significantly different that student`s ethical perceptions, while there is no significant difference of ethical attitudes between private and public sector employees. The difference on perceptions is more evident in students-private sector employees’ case while there are significant dispersions over the private and public sector employees over the role of civil servants, according to the results.

Business Ethics Attitudes ,

Private and Public Sectors ,

University Students ,