Karizmanın karanlık yüzü: sorumsuz liderliğin unsurları

Elements and concepts, and relations between them, of “bad” charisma are rather ambiguous, deserving closer examination. The aim of this paper is to construct a conceptual framework for several empirical studies on charisma. The means for better leadership are searched. This paper draws upon earlier research by the author as well as upon published works of other researchers. The study can be classifi ed as qualitative conceptual study. The nature of the research is explorative. The base for empirical studies are built. The study offers new information about the relation between charisma, good leadership, commitment, and follower-behavior - especially from the perspective of darkside of charisma. This paper paves the way for better leadership in organizations. A set of advices are given in the end of the paper.

Charisma ,

Leadership ,

Ethics ,

"Kötü" karizmanın unsurları, kavramları ve bunlar arasındaki ilişkiler oldukça belirsiz olduğundan daha iyi bir incelemeyi gerektirmektedir. Bu çalışmanın amacı karizma üzerine yapılan pek çok çalışma için kavramsal bir çerçeve inşa etmektir. Daha iyi bir liderliğin imkânları bu çerçevede incelenecektir. Çalışmada hem eski çalışmalarım hem de başka yazarların yayımlanmış çalışmaları kullanılmaktadır. Çalışma nitel kavramsal bir çalışma olarak sınıfl andırılabilir. Çalışma doğası itibarıyla açıklayıcı bir tarzdadır. Ampirik çalışma için gerekli zemin oluşturulmuştur. Çalışmada karizma, iyi liderlik, bağlılık ve tabi davranışı arasındaki ilişki hakkında özellikle karizmanın karanlık yüzü perspektifi nden bakılarak yeni bilgiler sunmaktadır. Bu çalışma organizasyonlarda daha iyi bir liderlik için zemin hazırlamaktadır. Çalışmanın sonunda bir dizi öneri de sunulmuştur.

Karizma ,

Liderlik ,

Etik ,