Makale özeti ve diğer detaylar.
Bu araştırmada örgütsel ve sosyal desteğin iş/aile çatışmaları üzerindeki etkileri, ayrıca sosyal ve örgütsel desteğin yaşam tatmini üzerindeki etkileri değerlendirilmiştir. Araştırma, sıklıkla gece nöbetlerine kaldıkları için yüksek iş/aile çatışması potansiyeline sahip olan hemşireler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, örgütsel desteğin iş-aile çatışması ile negatif yönlü, örgütsel ve sosyal desteğin yaşam tatmini ile pozitif yönlü bir ilişkiye sahip olduğu belirlenmiştir. Ayrıca iş/aile çatışmalarının yaşam tatmini ile negatif yönlü bir ilişkisinin bulunduğu tespit edilmiştir.
In this research the effects of organizational and social support on work/family conflict are evaluated. The direct and indirect effects of social and organizational support on life satisfaction are also evaluated. The Research was conducted on the nurses who work over nights frequently. Nurses have great potential for work-family conflict because of night works. The results indicate that there is a negative relationship between organizational support and work-family conflict. It is also shown that organizational and social support has a positive relationship with life satisfaction. In addition, there is a negative relationship between work/family conflict and life satisfaction.