Makale özeti ve diğer detaylar.
Bu çalısmada; Antalya ve Mugla yörelerinde faaliyet gösteren bes yıldızlı konaklama isletmelerinde uygulanan oryantasyon programlarına katılan yeni mezunların, bu programlara yönelik tutumlarındaki degisimler arastırılmıstır. Arastırma iliskisel tarama türünde bir çalısmadır. Arastırmada, turizm isletmelerindeki oryantasyon faaliyetleri hakkında kavramsal bilgiler verildikten sonra konaklama isletmelerinde oryantasyon programlarına tabi tutulan yeni mezunların tutumlarındaki degisimler ortaya konulmustur. Ortaögretim, önlisans ve lisans düzeylerinde turizm egitimi aldıktan sonra, bes yıldızlı konaklama isletmelerine isgören olarak kabul edilen kisilerin, oryantasyon programlarına yönelik tutumlarının belirlenebilmesi amacıyla bir anket uygulanmıs ve anketten elde edilen veriler çesitli istatistiksel analizlere tabi tutulmustur. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda, ögrenim düzeyi yükseldikçe, oryantasyon programlarına yönelik tutumların da daha olumlu yönde bir gelisme içerisinde oldugu sonucuna varılmıstır.
This study sets out to explore the attitudes of new graduates, participating in the job orientation programs implemented at five star hotels operating in Antalya and Mugla, towards the programs implemented. The study is a descriptive one. In the study, after providing conceptual information on job orientation activities at hotel establishments, the changes in the attitudes of new graduates have been put forward. A questionnaire was implemented to determine the attitudes of the employees at five star hotels holding secondary education, prebachelor and B.A. degree and data obtained were analyzed through different techniques. The results revealed that the higher the level of education, the more positive is the attitude towards job orientation programs.