Makale özeti ve diğer detaylar.
Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin bir tamamlayıcısı olan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), katılımın gönüllülük esasına dayalı olduğu ve özel emeklilik ürünlerinin satışı ve bireysel katkı paylarının toplanması ile ilgili emeklilik branşı faaliyet ruhsatı almış emeklilik şirketlerinin yetkilendirildiği bir sistemdir. Bu sistemde, katılımcılar tarafından ödenmiş katkı payları emeklilik yatırım fonları vasıtasıyla yatırıma yönlendirilmekte ve böylece emeklilik dönemi boyunca yeterli bir emeklilik gelirinin sağlanması amaçlanmaktadır. Bu çalışmada Türkiye'de 27 Ekim 2003 tarihinde faaliyete geçmiş bulunan bireysel emeklilik sisteminin gelişimi incelenmektedir. Bireysel emeklilik sistemiyle ilgili göstergelerin hızlı bir gelişim gösterdiği ve bu durumun sistemin gelecekteki gelişimi hakkında olumlu sinyaller verdiği görülmektedir.
The Individual Pension System (IPS) in Turkey is complementary to the social security system which is only the licensed pension companies are entitled to sell private pension products and collect personal pension contributions. In this system voluntary contributions are made by the participants and all these contributions are accumulated into pension mutual funds aim to provide adequate pension income during retirement. In this study we investigate evolution of individual pension system in Turkey which is commenced on October 27, 2003. We can see that, individual pension system indicator has been growing fast and gives positive signals for their future development.