Makale özeti ve diğer detaylar.
Bu çalışma, Türk işçi ve memur sendikacılığında uzman istihdamını; sendika yöneticileri, sendika uzmanları ve sendikal literatür çerçevesinde incelemiştir. Araştırmada, Türk işçi ve memur sendikacılığında, uzman istihdamını gerektiren nedenler, uygulamalar, sorunlar ve sendika uzmanlığı irdelenmiştir. Türk sendikacılığının, uzmanlık hizmetlerine duyduğu ihtiyaç; bu ihtiyacın giderilmesi için bir yol ve yöntem olarak uzman istihdamı; istihdam edilen uzmanların sendikal işleyişteki yeri ve rolü; uzman istihdamının sendikal mücadeleye katkısı ve bir bütün olarak sendika uzmanlığı tartışılmıştır.
This study examines specialist employment in Turkish labour and employee unions within the context of union directors, union specialists and unionist literature. In the study, reasons, applications, problems requiring the specialist employment in Turkish labour and employee unions and union specialism is studied. The necessity Turkish unionism needs for specialism services; specialism employment as a way and a method to overcome this necessity, position and role of the specialists employed in the unionist operation; contribution of the specialist employment to the unionist struggle and specialist employment as a whole is discussed.