AJindex - Akademik Dergiler Endeksi

Kanunun hükümlerinde koruyucu iş giysilerinin taşınmasının zorunlu olarak öngörüldüğü durumlarda, işverenler istihdam ettikleri işçilere bu giysileri ücretsiz olarak hazır etmek durumundadırlar. Bu yönde yasal bir hüküm bulunmadığı durumlarda ise iş giysilerinin alınması ile birlikte ortaya çıkan masrafları esas itibariyle işçilere yansıtabilmeleri mümkündür. Ancak bağıtlanan sözleşmeler ile doğrudan işçileri dezavantajlı duruma düşürmeleri de mümkün değildir. Bunun ile birlikte net ücret tutarı haciz edilemeyecek bir düzeyde ise, bu durumda net ücret üzerinden bir kesintinin yapılabilinmesi mümkün değildir.

Çalışma ve Toplum

Işverenler, iş kıyafetlerinin alımıyla ilgili olarak ortaya çıkan masrafları sınırlı ölçüde işçilere yansıtabilirler.

,

İşverenler ,

iş kıyafetlerinin alımıyla ilgili olarak ortaya çıkan masrafları sınırlı ölçüde ,

işçilere yansıtabilirler ,

Ayni yardım kavramı ve nakden ödenen ayni yardımların sosyal sigorta primine tabi olup olmadığı

Arş. Gör. Ercüment ÖZKARACA ,

Iş sözleşmesinin sona erme zamanı ve sonuçlarının belirlenmesi

Doç. Dr. Ufuk AYDIN ,

“işletmenin ve işin gereği taşeronlaştırma”: taşeron cumhuriyetine doğru

Av.Necdet OKCAN ,

Onur BAKIR ,

Avrupa adalet divanı

Çev.: Doç. Dr. Alpay HEKİMLER ,

Türkiye emek tarihinin bir izdüşüm alanı olarak ‘edebiyat’

Prof.Dr.Ahmet MAKAL ,

Yorum Yap