Çalışma ve Toplum

Yıl 2005 , Cilt , Sayı 4

Makale özeti ve diğer detaylar.

Makale özeti

Başlık :

Iş sözleşmesinin sendikal nedenle feshinde iş güvencesi tazminatı ile sendikal tazminat ilişkisi

Yazarlar :

Yrd. Doç. Dr. İbrahim SUBAŞI ,

Yazar kurumları :

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku¹

Görüntülenme :

723

DOI :

Özet Türkçe :

Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kabul etmiştir. Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Anahtar kelimeler :

,

Özet İngilizce :

Anahtar kelimeler :

İş Sözleşmesi ,

Fesif ,

İş Güvencesi ,

Tam metin (Türkçe) :

Paylaş :

Benzer Makaleler

21. yüzyılda zonguldak maden işletmelerinde çalışma hayatı: bir kesit-tek gerçek

Yrd.Doç.Dr.Berna Güler MÜFTÜOĞLU ,

Bağdagül TANİŞ ,

Bu makale 786 defa görüntülendi.

Türkiye’de yeni emek denetim ve kontrol alanı: kalkınma ajansları

Yrd. Doç. Dr. Berna Güler MÜFTÜOĞLU ,

Bu makale 817 defa görüntülendi.

Göründüğü gibi olamamak ya da olduğu gibi görünememek: çağrı merkezlerinde duygusal emek

Fuat MAN ,

Cihan SELEK ÖZ ,

Bu makale 744 defa görüntülendi.

Yasa tasarısının genel değerlendirilmesi

Prof.Dr.Ali GÜZEL ,

Bu makale 659 defa görüntülendi.

Beşten fazla işçi istihdam eden işveren bir hizmet akdini fesih ettiği zaman iş güvencesi yasasının (kschg) uygulanamayacağını ispat etmek ile yükümlüdür.

Doç.Dr.Alpay HEKİMLER ,

Bu makale 836 defa görüntülendi.