AJindex - Akademik Dergiler Endeksi

IX. Sosyal Güvenlik Kitabının 124. maddesi uyarınca ağır özürlü işçilerin fazla çalışmadan muaf tutulmaları gerekmektedir. Günlük sekiz saati aşan her türlü çalışmayı, fazla çalışma olarak değerlendirmek gerekir. Bu ilkeye nöbete geçirilen süreler de dahildir. Bu durum, Çalışma Süreleri Yasasının 25. maddesi uyarınca toplu sözleşme yoluyla nöbet süresinin çalışma süresinden henüz sayılmadığı durumlarda da aynen geçerlidir.

Çalışma ve Toplum

Ağır özürlü işçiler nöbet kapsamında değerlendirilen fazla

,

Özürlü İşçi ,

Fazla Çalışma ,

Muaf ,

Grev hakkına dair

Halûk Dayıgilli ,

Işçinin istifası, sözleşmeli personel statüsüne geçme, kıdem ve ihbar tazminatı

Prof. Dr. Devrim Ulucan ,

Öğr. Gör. Seçkin Nazlı ,

çalıştırma ve başka iş gördürme yasakları

Öcal Kemal EVREN ,

Yeni türk ticaret kanunu’na göre bölünme, birleşme ve tür değiştirmenin iş ilişkilerine etkisi (ttk 178; 158; 190)

Mustafa ALP ,

Türkiye’de 2002–2009 yılları arasında gelir bileşenleri ve gelir eşitsizliğinin analizi

Dr. Başak Işıl ÇETİN ,

Musa GÜN ,

Yorum Yap