AJindex - Akademik Dergiler Endeksi

Yukarı doğru etki konusu davranışsal literatür incelendiğinde günümüze değin kavramsal ve araştırma düzeyinde oldukça az ilgi görmüştür. Bununla birlikte yeniden yapılanma, artan rekabet ve çalışanların organizasyon içinde yetkilendirilmeleri gibi gelişimlerle organizasyonlarda çalışanların yöneticilerine kullandıkları etki stilleri konusunun daha çok ilgi ve çalışma desteği gördüğü dikkati çekmektedir. Etki taktikleri literatürünü değerlendirmek organizasyonlardaki işleyişe ilişkin algılayışı geliştir-mek açısından önem taşımaktadır. Dolayısıyla bu temel amaç doğrultusunda çalışmada, organizasyonlarda kişilerarası ilişkilerde yukarı yönde kullanılan etki süreci kapsamlı sınıflandırmalar ve konuyla ilgili araştırma verileriyle aktarılmaya çalışılmaktadır.

bilig, Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi

Organizasyonlarda kişilerarası ilişkilerde etki taktikleri ve kullanımına ilişkin literatür çalışması

Etki ,

Etki stratejileri ,

Politika ,

Kişilerarası iletişim ,

Türk batıcılığının milliyetçi-muhafazakârlık üzerinden tenkidi: erol güngör örneği

Yrd. Doç. Dr. Fatih YILDIZ ,

Yrd. Doç. Dr. Fikret ÇELİK ,

Sultan abdülmecid döneminde istanbul-ayasofya camii’ndeki onarımlar ve çalışmaları aktaran belgeler

Sema Doğan ,

Romanlar ve taşralar: türk romanında taşra algıları üzerine bir değerlendirme

Doç. Dr. Mehmet NARLI ,

Eski önasya\'dan günümüze yeni yıl bayramları, bereket ve yağmur yağdırma törenleri

Doç.Dr.A.Tuba ÖKSE ,

örgütlerde iş tatmini ve işgören performansı ilişkisi: türkiye ve kazakistan karşılaştırması

Dr.İrfan YAZICIOĞLU ,

Yorum Yap