Yeni kamu işletmeciliği yaklaşımının temel değerleri üzerine bir inceleme

Kamu yönetiminde işletme yönetimi değerlerinin egemen kılınması yönündeki reformlar, Yeni Kamu İşletmeciliği (YKİ) yaklaşımı çerçevesinde kavramlaştırılmaktadır. Bu çalışmada, Yeni Kamu İşletmeciliği yaklaşımının gelişimine değinilecek ve dayandığı temel değerler irdelenecektir. Yeni Kamu İşletmeciliği ve klasik kamu yönetimi, temel değerleri açısından farklılaşmakta, bu temel değerler de demokrasi konusundaki yorumlarında belirginlik kazanmaktadır. Bu doğrultuda akımların temel değerleri, Yeni Kamu İşletmeciliği’nin öne çıkardığı birey merkezli demokrasi ve klasik kamu yönetiminin öncelikleri arasında yer alan toplum merkezli demokrasi kavramları ekseninde, literatür taramasına dayalı eleştirel bir yaklaşımla tartışılacaktır. Yeni Kamu İşletmeciliği ve klasik kamu yönetimi savunucularının demokrasi konusundaki yorumları bu doğrultuda ele alınacaktır.

Yeni Kamu İşletmeciliği ,

Değerler ,

Toplum Merkezli Demokrasi ,

Birey Merkezli Demokrasi ,

Refah Devletinde Dönüşüm ,

New Public Management ,

Values ,

In this article, the improvement of New Public Management and its main values will be examined. New Public Management and public administration differ according to their basic values. The values they rely on bring out two different interpretations of democracy. One is the socially centered notion of democracy and the other is the individually based democracy. The values of New Public Management and public administration will be discussed in the framework of these interpretations of democracy.

Socially Centered Democracy ,

Individually Based Democracy ,

Transformation of Welfare State ,